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비정규직의 현실과 문제점을 살피고 해결책을 강구하면서 많은 것을 느낄 수 있었다. §출처 이호근(노사정위원회 전문위원)의 노사정위원회 논의 현황과 주요쟁점 비정규 근로자의 보호방안에 대한 토론문 : 김영문(고려대 법학연구원 연구
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  • 등록일 2003.10.05
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 Ⅰ. 비정규고용의 개념 Ⅱ. 비정규고용의 유형 1. 임시직 2. 파견근로 3. 시간제근로 4. 사외공(社外工) 5. 소사장제 6. 항만하역근로 7. 기타 도급이나 위임에 의한 특수한 계약형태의 근로 8. 가내근로 Ⅲ. 비정규직근로자의 현황
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비정규직 근로자의 정의 2. 조합활동 허용범위 1) 비정규직 노동자의 "근로자" 여부와 노조 가입 2) 비정규직의 노동조합 가입시 발생 가능한 문제 3) 조합원의 범위에 관한 단체협약 규정의 효력 4) 사용업체를 상대로 한 단체교섭 요구의
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  • 등록일 2009.06.16
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문제점을 포함하고 있다. 그 문제점의 대표적인 것은 고용의 한시성으로 인해 조직에 대한 애사심을 기대할 수 없다는 것이다. 이점이 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 생산성 차이로 드러나는 것이다. 비정규직 인력의 경우 가장 중요한
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비정규직의 문제점 및 비정규직으로서의 대학강사 ① 비정규 노동자 개념 및 특성 ② 비정규 노동자 관련 특성 ③ 비정규직으로서의 대학 강사 Ⅲ. 사례 조사 ① 질문의 내용 ② 영남대학교 겸임교수 (익명보장) ③ 경북대학교 시간강
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문제점과 대안 (1)노동시장 문제점 (2)대안 <참고문헌> 1.노동시장의 개념 (1)노동의 개념 (2)노동시장의 개념 2. 노동시장 변화 (1)세계화를 통한 노동시장의 변화 (2)우리나라 노동시장의 변화 (3)무한경쟁 ,변화의 바람 3.
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문제점 및 바람직한 법 개정방향 심동진(1998), “비정규직노동자 조직화의 필요성과 의의” 한국노동사회연구소 김주일(2001), “비정규직 고용의 영향요인에 관한 연구, 한국경영학회 윤애림(2000), “파견, 용역 근로자의 노동 3권”, 서울대
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비정규직의 개념 및 유형 3.비정규직 근로자의 증가 원인 4.비정규직 고용의 장단점 5.비정규직 근로자의 현황 6.비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰 7.국내 사례를 통한 대안모색 8.해외 사례를 통한 대안모색 9.결론 10.
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(민주노총) http://www.klsi.org/ (한국노동사회 연구소) http://www.nso.go.kr/ (통계청) Ⅰ. 서설 Ⅱ. 비정규직 고용의 이론적 이해 Ⅲ. 비정규근로자의 법적 문제점 및 현실적문제점 Ⅳ. 비정규직 고용의 개선방안 참고자료 및 문헌
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  • 등록일 2010.01.26
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비정규직근로자와 계속근로 1. 의미 2. 유형 1) 휴업기간 등 2) 노동조합 전임기간 3) 결근기간 Ⅳ. 학교비정규직근로자의 실태 Ⅴ. 학교비정규직근로자의 문제점 1. 정규직과의 차별이 심각하다 1) 임금차별 2) 임금지급 내역 차별 3)
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