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자리들을 고용주단체와 노동조합연합체가 합심하여 창출하는 것이다. 주요 사업들의 예는 작업장 재조직화와 노동력 숙련향상을 도모하는 자원지원센터와 기업도산으로 일자리를 잃는 근로자들을 재취업시킬 수 있는 혁신적인 지원프로그
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근속이나 경력에 의한 연공성이 크게 약화됐다”고 분석했다. 한편 황덕순 연구위원은 ‘노동조합이 임금격차에 미치는 효과와 연대임금정책’ 논문을 통해 노조가 있는 사업장과 무노조 사업장의 정규직 대비 비정규직 및 여성의 임금격차
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근로계약서체결
불법용역/소사장철폐
신규채용 조합원우선 등 총 75개 조합과 부칙
고용 불안
현재 전국 2.300명의 타워 기사 중 90%이상이 비정규직으로
종사
실업난 가중
노동부에서 경기도 파주에 타워크레인 인력양성소 만듦
......
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비정규노동자 ‘가구’의 사회복지와 노동력재생산 실태에 관한 연구”
『사회복지정책』 제17집
4. 김태완, 2001, “조세 및 소득이전이 분배 및 빈곤율에 미치는 영향”, 『보건복지포럼』
통권 제45호, 한국보건사회연구
5. 노대명, 2003, “한
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직제도의 비활성화와 낮은 육아휴직급여
(2) 보육시설에 대한 정부 지원 미흡
(3) 양성평등에 대한 인식 수준
(4) 실질적이지 못한 경제지원
(5) 전형적인 가족형태에 근거한 지원의 한계
(6) 중앙정부와 지방자치단체와의 정책 일관성 결
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비정규직 대체), 자금소요부분 집행유보
*미체결(단협경과기간), 사용자측 면방부 공동교섭에 응하지 않음.
맥슨전자
신규인력 비정규직(도급)으로 대체(40여명)
*미체결(단협경과기간), '98년도 상여금 200%반납, 복지성 근로조건 반납(연·월차,
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직 사원 중에서 오랜 시간을 들여 선발된 회사공동체의 유능한 리더로 인식되고 있다.
4. 비정규직 사원에게 배우자가 없고, 부모와 따로 살고, 단독생활을 한다면, 임금만으로 생활을 하기에는 장기적으로 어려움이 있어 글자 그대로 근로빈
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자녀 출산∙양육과 관련한 대책
2) 근로관련 대책
3) 보육서비스의 확대
4) 직장보육시설 활성화
5) 학교급식 실시 확대와 질적인 개선
6) 가족생활교육
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정규직과 비정규직
양 업무의 직무평가를 통해 각 업무의 노동가치에 상응하는 임금을 지급하도록 하는 것이다.
직접적 근로관계를 맺지 않은 상태에서 간접적인 방식으로 노동을 하는 노동자들은 현행 근로기준법상의 `근로자\' 범주 안에
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노동 정책 당국은 허겁지겁 분규 소식을 쫓아다니진 않았는지, 일자리 확대, 비정규직 보호, 노동 기본권 확대, 부당 노동행위 근절 등 노무현 대통령의 공약을 이행하기 위해 진정 충분한 노력을 해 왔지는 돌이켜 볼 필요가 있다. 물론 사용
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