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자 및 경영자 선발, ④작업일정 그리고 작업방법 등의 항목을 들 수 있다. 그러나 우리나라에서는 경영권에 대한 명확한 정의가 내려져 있지 않으나 이제 우리나라 에서도 경영권의 추상적인 개념으로 노동권과 대비시켜 금지시키려고만 할
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개념적 정의
2. 미국에서의 합리적 차등개념의 형성 과정과 내용
1) 공민권법 제7편의 역사
2) 진정 직업 자격 입증을 위한 원칙들
3) 진정 직업 자격의 편의적 이해 금지
Ⅲ. 농담, 칭찬 그리고 성희롱의 차이
Ⅳ. 여성차별과 고용평등
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노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제/ 김유선/ 한국노동사회연구소
8. 대한상공회의소, 한국경제의 양극화현상과 정책과제
9. 통계청(www.nso.go.kr)
10. 빈부격차 차별시정위원회(www.pcsi.go.kr)
11. 삼성경제 연구소(www.seri.org) 서론
본론
결
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개념과 실태> page 313~
<성폭력 정책의 이론적 접근과 현황> page 316~
<성폭력, 성희롱 정책의 주요 쟁점> page 320~
<외국의 성폭력, 성희롱 정책> page 325~
제 13 장 성매매와 여성정책 page 339~
<규범적-기능적 논의>
<이중성의 정착과 변화>page 343~
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자
한국보건사회연구원 사이트
한국여성재단 사이트 Ⅰ. 서 론 ................................................................
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Ⅱ. 빈곤의 개념과 원인 .........................................
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1. 빈곤의 개념 ...................................................
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노동자들과의 진정한 동반적 협력 체제를 구축하고, 기업경영의 과정에 노동자들을 참여시킴으로써 이들의 창조성과 자발성이 경쟁력의 원천이 되도록 노사관계와 인적자원 경영 전략의 획기적 전환을 모색해야 할 것이다. 이러한 전략은
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자, [베이비부머 보고서] 712만 명 베이비부머 보고서, 한경비지니스, 2012.06.22.일자. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 베이비부머 세대의 개념
2. 베이비붐 세대의 노후준비도
3. 베이비부머 인터뷰 대상과 과정 기술
4. 잔여적 복지와 제도적 복지
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자 기사』
2.『국민일보 06.03.29일자 기사』
3.『경향신문 03.02.08일자 기사』 들어가는말
Ⅰ.사회양극화의 개념
1. 양극화의 개념
2. 양극화와 소득분배의 불평등
Ⅱ.빈부격차의 측정방법 및 실태
1. 측정방법
2. 소득불평등 OECD내 최고
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개념
(1) 상대적 빈곤의 개념
(2) 절대적 빈곤의 개념
2) 현재 우리나라의 만연된 빈곤은 두 빈곤 중 어떤 빈곤인지 예를 들어 설명 ? 상대적 빈곤
(1) 비정규직
(2) 근로빈곤
(3) 상대적 박탈
(4) 심리적 빈곤
2. 다수파보고서와 소수파 보고
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자원관리』. 법문사
4. 김식현, 『인사관리론』, 무역경영사.
5. 노동부 『국내기업복지 실태조사 및 활성화를 위한 정책방안연구』
6. 이진규. 전략적·윤리적 인사관리. 박영사. 1. 복리후생의 개념
1) 복리후생의 의의
2) 복리후생의 목
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