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필요성 및 대책을 알리기 위해 시·도청 및 교육청의 담당 공무원을 대상으로 한 교육을 5월 중에 실시할 계획이며, 다문화교육에 관한 연구 및 교사 연수를 담당할 '다문화교육센터'를 설립하는 방안 등도 검토 중이라고 밝혔다. 없음
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외국인 노동자의 도입확대는 미봉책에 불과하며 근본적인 인력난 대책이 될 수 없다.
Ⅶ. 결론
한국자본주의는 해방후 농지개혁을 통한 전근대적 유제의 청산과 자녀교육 확대로 우수한 노동력이 확보된 데다가 60-70년대 세계자본주의의 유
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근로자에게 그 손해부분에 대해 청구하게 되는 방식으로 이루어져 있다.
< 합의점 >
현재 너무 어려움을 처하고 있는 특수고용직들을 문제해결의 가장 중요성은 정부가 개입되어야 된다고 생각한다. 개입을 통해 특수고용직을 노동자로
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사례들
1) 불교복지시설도님비몸살
2) 전남 님비현상 극성 혐오시설 내고장엔 안돼
3. 님비현상의 문제성
4. 님비현상의 해결방안
1) 선진국에서는 님비현상을 어떻게 풀까-공평부담기준(Fair Share Criteria)
2) 님비현상을 극복한 나라들
Ⅹ.
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위법성 판단기준
6. 외국의 성희롱에 대한 입법례
7.성희롱의 원인
8.성희롱에 대한 예방
9.성희롱 대응방법
10. 직장내 성희롱 관련 법령
11.성희롱 피해자의 법적 권리 구제 절차
롯데호텔 성희롱 사례
12. 결 론
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해소를 위한 대학의 역할
1. 현황
2. 대학의 역할
1) 노동시장의 수요에 적합한 인재양성
2) 산학 연계 교육 강화
3) 대학의 취업지원 체제 강화
4) 고용안정센터와 대학간 취업지원 연계 강화
5) 졸업생에 대한 지속적인 관리
Ⅷ. 정부 실
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방향에 대해서도 깊이 있게 고민해볼 필요가 있다. 현재까지의 성과를 바탕으로 하되, 변화하는 사회환경과 새로운 세대의 요구에 부응하는 정책 패러다임의 전환이 필요하다. 특히 젠더 관점을 넘어서 다양성과 포용성을 강조하는 접근법,
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비정규직노동자의 실태와 요구 24
장애인노동자의 삶과 현실 51
이주노동자의 상태와 투쟁과제 77
산재노동자의 삶과 투쟁의 과제 98
대량실업, 잠복된 위기는 끝나지 않았다 119
보건의료의 문제점과 민중적 대안 143
신자유주
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방송단일노조건설준비위원회(1996), 95 방송법 개악 저지투쟁 백서
이정원(2003), 노조와 산별 교섭정착방안 = Establishing industry union and industry-level negotiation, 연세대학교 경제대학원
전국금속노동조합 경남 1지부(2001), 제2차 정기대의원대회 회의
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방안을 강구하는 할 필요가 있다.
둘째, 서비스 제공과정에 있어서의 인권과 윤리성 검토 과정 추가이다. 우리는 클라이언트에게 사회복지서비스를 제공함에 있어서 클라이언트를 차별하고 있지는 않은지, 클라이언트의 자기결정권을 존중
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