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노동자 문제에 대해 보다 적극적이고 상생하는 방법을 모색해야만 한다. 또한 그들이 주장하는 인권은 그들의 홈그라운드에서, 그리고 상대적 강자의 위치에서만 주장하고 발효되는 것이 아닌, 진정 그 반대의 위치에서도 존중되고 지켜져야
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비정규직화
2) 노동시장내 차별
3) 성별분업
4) 남성 부양체계
5) 여성의 취업경력 단축
6) 탈가족화
3. 여성빈곤화의 실태 조사
4. 여성빈곤 문제의 해결방안
1) 여성을 위한 사회복지서비스 확대
2) 사회보험제도의 전환
3) 실효성 있는
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비정규직 보호제도의 우선순위
1) 시장의 동태적 효율성(dynamic efficiency) 제고를 위한 시장친화적의 필요한 규제의 도입과 노동시장 인프라 구축
2) 시장의 불완전성을 단기에 해소하기 위한 입법규제 방식
2. 현재의 비정규직 보호입법 방향
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차별적 해고를 규제 등 비정규직 차별 해소. 노동자들에게 노동 3권을 보장, <우먼타임스에서 발췌>
채용시 차별을 철폐하기 위해서 정부의 강력한 단속이 필요하며, 기업이나 기관에서 여성의 고용이 적을 경우에는 더 늘릴 수 있도록 노
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방송, 퍼블릭액세스)의 의미와 영역
Ⅲ. 시민참여채널(시민참여방송, 퍼블릭액세스)의 현황
Ⅳ. 외국의 시민참여채널(시민참여방송, 퍼블릭액세스) 사례
1. 외국 주요 시민참여채널의 특성
2. 외국 시민참여채널의 편성원리
1) 무차별 액
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워킹푸어
3) 비정규직
3. 국내 비정규직 현황
1) 통계적 현황
2) 직무환경
4. 해외 비정규직 현황
5. 비정규직 문제 발생 원인
6. 비정규직 문제에 대한 해결방안
1) 계약 관련 규제
2) 공공 정책
3) 의식 개혁
4) 덴마크 모델 제안
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노동자의 근로실태
가) 정부 통계로 나타난 여성노동자의 실태
나) 여성차별, 비정규직 차별의 이중차별 실태
3. 여성노동자 복지제도의 내용과 문제점
가) 사회보험
나) 모성보호제도 등
다) 성평등 사회의식
4. 결론-여성노
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차별……………………………………………………………7
ⅲ. 호남 지역 차별의 원인……………………………………………………………10
Ⅲ. 해결 방안……………………………………………………………‥·13
Ⅳ. 출 처…
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비정규직 근로자를 위한 노동법 해설>/김남훈 저/한국학술정보/
- <한겨레21> 2010일자 9월 27일자/안수찬 기자p.77
- 경제용어사전 - 비정규직 보호법<S한경>2008/11/26
-통계로 본 한국의 비정규노동자, 2011년 3월 경제활동인구조사 근로
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무기계약직 처우 및 인식도 비교 -고용 및 차별을 중심으로-,
김성식, 2014.06 1. 서론
1) 무기계약직의 등장배경
2) 무기계약직과 비정규직 차이
2. 본론
1) 무기계약직의 문제점
3. 결론
1) 앞으로의 방향성(해결책)
4. 참고문헌
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