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해소방안
1. 청년층실업문제를 해결하기 위한 경기 진작과 일자리창출
2. 기업의 채용 문화 개선
3. 대학교육의 개선
4. 청년층에 대한 직업체험기회의 확대를 통한 청년층의 산업현실에 대한 이해 증진
5. 청년층의 직업과 취업에 대한
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이주여성의 인권침해 해소방안”, 연세대학교 행정대학원, 국내 석사 논문. I. 서론
II. 우리 사회의 인권침해 사례
1. 아내는 사 오는 결혼 중개
2. 이주 여성과 결혼한 남편의 가정 폭력과 성폭력
III. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
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4.장애인 이동권에 대한 현행 법규 및 사회복지 정책 분석
5.장애인 이동권의 문제점
6.외국의 장애인이동권 문제에 대한 사례분석
1) 미국
2) 영국
3) 일본
7.장애인 이동권 문제의 해결을 위한 대책방안
Ⅲ.결론
참고자료 및 문헌
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방안 연구, 경원대학교
◎ 이영찬(2006), 국내기업 환경경영성과평가 모델의 개발과 적용, 한국외국어대학교
◎ 이원민 외 1명(2007), 중소기업 경영혁신 사례 분석, 중소기업청
◎ 임오상(2010), 중소기업의 부문별 경영관리에 대한 실증적 연구,
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방식
- 사례(앵벌이)
5) 80년 대 이후 현재 - 교육 불평등(교육성취 격차)을 합리화하는 방식
- 사례(교육격차)
6) 현대사회 - 소수자에 대한 불평등(편견과 차별)을 합리화하는 방식
- 사례(외국인 근로자 최저임금 차별)
4. “불평등”이라
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노동자의 권리를 보호함과 동시에 내국인노동자나 한국사회에 발생할 수 있는 부작용 또한 방지할 수 있을 것이다. 내, 외국인 누구나 자신이 일한 만큼 정당하게 보상받고 일체의 차별대우를 박지 않으면서 함께 어우러져 사는 모습을 우리
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단체협약의 미적용으로 인한 고통
한국통신 계약직의 現 상황 - 계약직 노동자의 ‘대학살’ 사례
극심한 고용불안의 문제
전체 비정규직 현황
2. 일반직과 계약직의 차이점
3. 계약직 노조에서 원하는 해결방안
4. 우리가 보는 대안
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해소정책
1. 정보화 사업의 특징
2. 정보격차해소와 관련한 사업의 문제점
3. 정보통신기술의 새로운 경향
4. 정책방향의 흐름
Ⅷ. 향후 정보접근의 제고 방안
1. 정보격차 해소를 위한 외국의 정책방향
2. 정보격차 해소를 위한 한국정부
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방기해왔던 해외 우리 민족에 대한 역이민을 받아들임으로써 그들에 대한 도덕적 의무를 이행한다는 의미, 둘째 국내의 인력난 해소에 도움된다는 점, 셋째 불법체류자 중 과반수를 차지하는 중국동포를 구제할 수 있고 불법체류자 숫자를
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비정규직 노동문제의 원인(구조기능론, 갈등론)
(1) 구조기능론적 관점
(2) 갈등론적 관점
5. 비정규직에 관한 현행 법안과 사회보장제도
(1) 현행 법안과 개정 움직임
(2) 사회보장제도의 현실
6. 비정규직 문제의 해결 방안
(1) 관련법의
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