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비정규직의 활용이 함께 경쟁적이며 화합적으로 발전해 간다면 보다 효율적이고 경쟁력 있는 기업을 만들 수 있을 것이라 판단된다.
끝으로, 현행의 비정규직보호법은 정규직과 계약인력간의 비교대상을 전제로 한 법령이지만, 앞으로는 정
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비정규직의 실태
1. 여성비정규직의 직종집중 실태
2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중
3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교
제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제
제5장
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보호법이 폐지되고 우리나라 공공부조를 대표하는 핵심체계로 기능하고 있다. 그러나 법 시행 만 9년이 경과한 현시점에도 아직까지 이법의 기본정신을 훼손하는 조치들이 다양한 측면에서 나타나고 있으며 법 및 관현 규정들이 빠르게 변화
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법무부 관계자는 \"사형 규정이 있는 법률대로 실제로 사형을 선고한 사례가 있었는지와 해당 처벌조항이 생기게 된 사회. 경제적 배경, 현재의 상황과 외국의 사례 등도 종합적으로 연구해 사형제 폐지 효과를 얻는 방안을 마련하게 될 것\"
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법은 매우 광범위하고 추상적인 법 조항 때문에 법 집행 기관에서 자의적으로 국민들의 인권을 침해할 수 있다. 그리고 형법을 통해서 충분히 국가 안보를 위협하는 세력들을 처벌할 수 있다고 주장하고 있다. 만일 국가 보안법 폐지 이후, 국
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비정규직 법률안 취지 및 내용』.
______(2006), 『비정규직 보호대책 설명자료』.
______(2006),『노동백서(2006년판)』.
______(2006), 「비정규직고용개선 종합계획 발표」.
______(2006),「2005년 임금구조실태분석」.
______(2006),「작년말 현재 노동조합 조
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비정규직 문제는 노동시장 변화, 원하청 기업 간 공정거래, 용역제도, 산업구조 변화 등과 관련되어 있어 범정부적 종합대책이 필요하나 부처별로 산발적개별적으로 접근하여 제도적 한계가 있고 비정규직 보호 입법 등 비정규직 문제에 대
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법시행 이후 성매수남이 줄었다고도 볼 수 있을 것이다. 그리고 윤락행위방지법에서 강요, 감금당한 성매매여성도 처벌받던 것을 성매매특별법 이후 처벌받지 않고, 오히려 피해자로 보호받을 수 있게 됐다. 그게 가장 큰 성과라고 볼 수 있
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폐지의 명령을 받고 사업을 계속한 자
② 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 복지 급여를 받거나 타인으로 하여금 복지 급여를 받게 한 자는 1년 이하의 징역, 500만원 이하의 벌금, 구류 또는 과료에 처한다.
③ 제22조를 위반한 자는 100만원 이
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폐지 37
3. 월세 중개수수료의 산정 38
4. 각 시․도별 중개수수료 요율체계 39
제 3 절 소비자와 중개업자의 권리보호의 문제점 41
1. 소비자권리보호의 미흡 41
2. 중개업자의 권리보호의 미흡 44
3. 국민편익을
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