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되어야한다
여성가장에 대한 별도가구 특례인정이 있지만 특례인정의 지침적 수준이 아니라 법제화하여 저소득 여성가장에 대한 수급자 선정 우선순위가 필요하다.
3. 근로빈곤층에 대한 빈곤탈출 대책이 있어야한다
비정규직여성과 영세
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여성근로자를 근로상태를 고려한 성인지적인 임금제도의 개선방안 모색
여성근로자 임금차별 결정요소를 추출, 지표화(올해부터 과제화)
4. 여성의 빈곤화로 인해 발생하는 가족문제에 대한 각종 상담사업 지원 확대
한 부모가족의 경제적,
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성단체들은 여성의 빈곤문제와 노후소득보장에 대한 관심을 갖기 시작하였으며 본격적인 논의를 시작하여 다양한 개선안들을 제시하였다. (한국여성단체연합, 2001) 남성부양자 중심의 정책에서 벗어나 1인 1연금 계정을 도입하는 방안을 검
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여성 비정규직 임시직’을 특징으로 하는 비정규직 여성근로자와의 괴리성은 비정규직 여성근로자의 노후소득보장 문제를 악화시키고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 빈곤의 개념과 여성빈곤화의 원인과 실태를 조사하여 설명하고 여
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② 범부처차원의 여성빈곤퇴치 계획수립 및 효과적 이행
Ⅲ. 결론
1990년대 여성의 사회 경제적 활동참여를 보호하고 장려하는 제도와 정책이 도입되었지만 아직도 정착되지 못하였다. 왜냐하면 여성의 사회 경제활동 참여를 제약하는 전통적
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빈곤가정을 위한 제도 마련 공청회』. 부스러기선교회·빈민 여성교육 선교원.
김경희(2001). " 저소득 여성실직가장의 생활, 의식, 욕구, 실태보고". 『저소득 실직 여성가장의 여성복지 강화 방안』.한국여성단체연합.
김승권(2000). " 여성실업
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여성 비정규직 노동의 특성과 정책과제』,한국여성
개발원, 「2005 연구보고서」2.
김종숙 이선행 윤병욱(2006),『여성 근로빈곤계층과 노동시장정책』, 한국여성
개발원,「2006 연구보고서」6
노동부(2004),『노동경제 용어길라잡이(연구기관 :
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빈곤 개선
법정 최저임금의 현실화
5인미만 사업장에 대한 근로기준법의 적용확대
저소득층에 대한 근로세액 환급제도
여성 비정규직의
임신, 출산권 확보
산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제
1) 차별 개선을 위한 정책과제
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빈곤 여성가장 삶과 노동실태. 한국여성노동자협의회 세미나 자료.
박경숙 외(2001). 저소득층 여성가장 생활실태조사 및 자활프로그램 개발. 경기도.
배지영 (2005). 자활지원사업의 고용창출에 대한 비판적 고찰. 성공회대 일반대학원 석사논
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여성의 빈곤실태 분석과 탈 빈곤 정책과제 개발], 한국보건사회연구원, 2003
오정수 외 2인 [21세기 선진국 아동 정책과 법률체계비교와 한국의 발전방안], 보건복지부 연구 보고서, 2005.
이소영,옥선화(2002). 자녀의 정서적 지원과 모-자녀간 의
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여성의 경제적 위치향상을 도와주었던 일은 이와 같은 면모를 잘 보여줍니다. 또한 기존의 관습에 대해 혁신하는 방안을 적극적으로 펼쳤습니다. 그라민 은행의 수많은 종교 지도자들로부터 협박과 항의를 받았지만 그들을 설득하였으며 융
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