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아시아 첫 인터넷
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기업가)의 종류
1. 소유경영자(woner manager)
2. 고용경영자(employed manager)
Ⅲ. 경영자(기업가)의 역할
1. 대인관계의 역할(Interpersonal role)
1) 대표자역할(figurehead role)
2) 리더역할(leader role)
3) 섭외자역할(liaison role)
2. 정보전달의 역할(Information
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정보 통신 사회에 대한 평가는 이중적이다. 즉, 정보통신 사회 물질적 풍요와 행복, 사회 발전과 같은 긍정적인 성과를 가져왔기 때문에 긍정적으로 보는 견해가 있는가 하면 빛나는 유익한 성과 못지 않게 정보사회 특유의 문제를 비롯하여
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기업사회공헌활동에 대한 인식과 태도가 직무성과에 미치는 영향, 경성대학교, 2012
박영구 : 기업의 사회봉사 활성화 방안에 관한 연구, 한양대학교, 1997
이용백 : 기업의 지역사회봉사 프로그램 개선방안에 관한 연구, 한양대학교, 2001
정성호
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기업 ‘월마트’의 성공비결 - 라이터스 편집부, 2006
월마트 초우량기업으로 성장한 유통업계의 큰 별 - 라이터스 편집부, 2006
월마트 방식 - 마이크 버그달, 고려닷컴, 2005
월마트는 왜 강한가? - 시마다 요스케, 한수협출판부, 2004
월마트 슈퍼
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정보대학
정후교(2005), 경영자의 리더십 유형과 경영윤리에 관한 실증적연구, 관동대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 개념
1. 정치사회적 개념
2. 경영관리적 개념
3. 행동과학적 개념
Ⅲ. 경영자 리더쉽(경영 리더십)
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정보, 2008
송경용 외 1명, 패러다임 전환기 시대의 기업경영 리더십, 동신대학교 2004
이상호, 정보화 시대의 경영 리더십, 숭실대학교, 2003
한광일, 창조적 Fun 경영리더십, 고려대학교경제인회, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영 리더쉽(경영자 리더
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제작소와는 살짝 차이가 있을 수도 있었기에 상당히 안타까웠습니다. 희망제작소는 시민이 직접 참여해서 거대한 담론이나 관념적인 이론이 아닌 구체적인 현실에서 변화를 이끌어낸다는 시민참여형 목표가 상당히 마음에 들었고 소기업과
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기업의 기술력을 결합시켜 혁신적인 서비스를 탄생 시킬 수 있었고 이는 정부나 기업 혼자만의 노력이 아닌 전략적 제휴로서 만들어 질 수 있었던 것이다. .
5. 결론 - 바람직한 기업과 정부의 관계정립
지금까지 한국에서는 산업구조조정과
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정보통신산업을 통해서 보았을 때 정보관련직종으로의 진입은 각 분야에 적합한 '기술'을 갖추기만 하면, 다른 분야에 비해 상대적으로 취업이 쉽게 이루어진다고 볼 수 있다. 하지만, 그 '기술'은 정보교육을 통해서만 이루어질 수 있다. 위
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