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법적 실태와 문제점
1) 비정규직 형태에 따른 법률에서의 실태․문제점
2) 사회보험 관련 실태․문제점 (임금, 노동시간, 노동복지에 차별적)
3) 모성보호 관련 실태․문제점
Ⅳ. 비정규직 여성노동자에 대한 정책과제
1. 전반적
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실태
Ⅳ. 여성노동문제와 노동조건불일치문제
1. 연령
2. 출퇴근시각, 노동시간
3. 임금
Ⅴ. 여성노동문제와 여성이주노동자문제
1. 긴 노동, 낮은 임금
2. 감금노동
3. 모성보호 외면
4. 성희롱?성폭행/ 폭언?폭행 심각
5. 주거, 복지 환
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법제도 개선 요구사항
(1) 고용형태에 의한 차별금지
(2) 기간제 근로의 제한
(3) 비정규직 여성 모성보호
(4) 국․공립 보육 및 방과 후 시설확대
(5) 최저임금 현실화
(6)ILO협약 비준 및 가내노동법 제정
(7) 단시간노동자 보호
4. 여성노
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실태와 정책과제. 한국노동연구원
설동훈. 1999. 외국인 노동자와 한국 사회. 서울대학교출판부.
손병준. 1997. 외국인 노동자의 현실과 미래. 미래인력연구센터
법무부 http://www.moj.go.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
한국이주노동자인권센터 http://ww
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실태조사
Ⅳ. 법, 제도적인 측면에서의 보장
1. 모성 및 육아보호휴가
Ⅴ. 기업에서의 모성보호 적용 실태
Ⅵ. 기업에서 정책적인 대안
1. 가족 휴가 (family leave)
2. 대안적인 근무 시간 제도 (Alternative Work Schedules)
3. 일자리 공유
4. 작업
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men's liberation movement
제4장 성차별에 대한 해결책 및 대안
제1절 임신여성에 대한 보호 강화
제2절 산전산후휴가기간 확대, 유급 유산휴가 법제화
제3절 모성보호에 대한 사회분담화 명시
제5장 결론
-참고문헌-
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실태
1. 일본의 다문화정책
2. 호주의 다문화 정책
3. 독일의 다문화 정책
Ⅵ. 사회복지관련 정책과 서비스의 현황
1. 결혼이민여성 관련 법과 제도
2. 정부의 지원정책
3. 혼열인 및 이주자의 사회통합 기본방향
4. 서비스
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법적으로는 특별보호를 받고 있으나 현실적으로는 모성기능보호를 제대로 받지 못하고 있다.
(3) 사회복지 서비스의 실태현황
근로여성을 위한 보호입법으로서는 근로기준법, 고용보험법, 직업안정법, 직업훈련기본법, 노동조합법, 남녀고
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실태, 산업재해 및 건강실태』
8. 경북 외국인 이주노동자 의료지원센터 http://www.migrant119.or.kr
9. 관련블로그
http://kr.blog.yahoo.com/lastninano/1373316.html?p=1&pm
10. 사회복지포탈 복지미 http://bokjimi.co.kr Ⅰ. 서 론 1
1. 들어가는 말 1
2. 연구방법 2
3
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모성보호 지도점검
2) 성희롱예방교육․점검
3) 민간단체 고용평등상담실 운영지원
8. 직장 내 남녀평등 실현을 위한 정부의 대책
1) 남녀고용평등법 개정
2) 여성고용확대
3) 모성보호와 일과가정의 양립지원
9. 직장여성의 평등확보방
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