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사기를 분석한 것은 아니다. 리더십의 본질에 관한 이론으로 특성론, 형태론, 상황론, 신특성론 등이 있는데, 저자의 관점은 주로 특성론 즉, 리더가 갖추어야 할 특별한 자질이 무엇인가에 초점을 두고 인물을 바라보는 것으로 보인다. 특히
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감상문.hwp………………………………………………4p
손자병법 독후감.hwp……………………………………………………………………… 7p
영혼을 지휘하는 리더십-퍼이어.hwp…………………………………………………… 3p
원칙중심의 리더십
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조명실험
CEO의 Job = 조직관리
기업생존 부등식
가치 > 가격 > 원가
사람관리 이야기
도시락 이야기
밥통 이야기
목욕탕 이야기
일본연수 이야기 서론
우수 조직의 특성
성취지향적 리더십의 7가지 원칙
리더십 체크리스트
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리더십을 통해 이 시대에 필요한 참다운 리더십은 무엇인지에 대해서 고민해볼만하다고 하겠다.
【참고문헌】
사마광의 자치통감, 2000, 사마광 저, 권중달 역주, 세화출판
한권으로 보는 사기, 1997, 사마천 저, 김진연, 김창 [공]편역, 도서출판
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유도.
＊반대 개념: 거래적(교환적) 리더십십(Transactional Leadership)-리더와 부하와의 거래관계
Ⅲ. 리더십 연구에 따른 학문적 사례
1. 부산지역 사회복지관 종사자의 상황적 리더십 유형에 관한 연구 김수환, 손광훈, 『한국지역사회복지학』제1
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리더십이 병사의 사기에 미치는 영향에 관한 연구」
< 민주형 리더십의 주요 특징 >
① 과업의 계획 목표
- 리더의 조언에 따라 집단이 스스로 결정
② 과업의 진행 평가
- 지휘, 명령하지 않고 조언
- 과업의 전망이 확실
- 객관적 기준에
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사기와 코치의 리더십과의 관계 - 성균관 대학원 박사논문, 1994
김동진, 생활체육지도자 양성제도 개선에 관한 연구, 外著 體育硏究所論集. 제22권 제1호, 2001
이종각, 인간과 레크리에이션
이천희, 외국의 여가, 레크리에이션 지도자 양성에 관
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리더십.1997.경향신문사.김양호,이승영옮김
노무현과 국민사기극. 2001.인물과 사상사,강준만
노무현과 리더십이야기.2002.행복한 책읽기.노무현
노무현과 자존심.2002.인물과 사상사.강준만 컨과 노무현
서론
본론
1. 링컨과 노무현
2.링
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사기극(강준만)
노무현의 리더십 이야기(노무현)
노후보가 링컨을 닮으려면(중앙일보 포럼 박보균 논설위원) 노무현과 링컨의 정치리더십 비교
1.리더십(leadership)이란...
2.리더십의 몇가지 요건
3.노무현과 링컨
노무현이 말하는
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리더십, 한언
신유근(2005), 인간존중경영, 다산출판사
윤사순(1990), 정약용, 고려대학교 출판부
이이화(1999), 이이화의 역사풍속기행, 역사비평사
이인석(2002), 히딩크 리더십, 리더십연구소
장상수 수석 연구원(1997). 불황기 종업원의 사기진작
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