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생각하게 한다.
2. 정해답 보다 변용을 칭찬한다.
3. 다양한 답을 이끌어 내는 물음을 던진다.
4. 핵심만을 짧게 한 마디로 말하게 한다
5. 거수(擧手)에만 의존하지 않는 지명을 한다.
6. 다양한 발언 신호를 포착한다
1) 거수에 의한 발언 신
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사람마다 생각이 다를 수 있음을 인지시킨다.
▣ 차시 예고 및 과제 제시하기
신형건의 시 「입김」을 읽고 자신의 느낌과 가족의 느낌을 비교해 보는 학습지를 과제로 제시하기
다음 시간에 공부할 내용을 예고한다.
다음 시간에는 이야기
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사람
옳은 것에 대한 신념이 강하고 그 신념을 실천하는 용기를 가진 사람
사회적 지위에 걸맞는 자신의 책임을 다하는 사람
약한 자를 돌볼 줄 아는 따뜻한 마음을 가진 사람 1. 우리 제품은?
2. 해운대 사람이 생각하는 최고의 아파
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사람들을 70세까지 고용한다고 가정하면 고려할 것이 한두 가지가 아니다. 먼저 현행 8시간 주 40시간, 최대 주 52시간의 업무강도를 60~70세의 사람이 버틸 수 있는지, 60세 이상 70세 이전의 사람들이 기구 등을 조작하거나 중량물을 운반할 때
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생각하는 사람들에게 이것은 우리 시대의 큰 도전과 위기에 대해 응답 하는 일일 것이다. 이를 위한 토론에서는 매우 광범위한 의제들이 다루어져야 한다. 인간적이 고 사회적이고 생태학적 친화성을 갖는 국민경제의 틀과 기업문화를 창조
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생각하는 사람들에게 이것은 우리 시대의 큰 도전과 위기에 대해 응답하는 일일 것이다. 이를 위한 토론에서는 매우 광범위한 의제들이 다루어져야 한다. 인간적이 고 사회적이고 생태학적 친화성을 갖는 국민경제의 틀과 기업문화를 창조하
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사람들 2000
김대영 저, 디지털시대의 행정관리, 금정 2004
안상호, 김일석 저, 현대 리더십의 이해, 신광문화사 2010
신뢰 경영과 서번트 리더십 p.285~286
월터 아이작슨(작가) 저, 스티브잡스, 민음사 2011 1. 단어들의 정의
2. 스티브 잡스 의 어
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사람들의 생각과 행동이 불쾌한 생각이나 감정, 행동으로부터 자신을 보호하거나 방어하기 위해 활용되는 방식이다. 이에 앞서 언급한 대로 압박감을 느끼거나 초자아로 인해 너무 많은 요구사항이 발생할 때 나타나는 불안과 죄책감이 증가
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대로 개인이 행사할 수 있는 형식적인 자유로 생각했다. 자유는 대부분 도덕적인 사람들이 내버려 둘 권리를 의미했다. 그러나 진보적인 시대가 시작되어 뉴딜 정책을 통해 "권리"는 정부가 사회를 희생하여 특정 사람들에게 보장하는 권리와
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사람은 자신을 신뢰하기 때문에 자신이 옳다고 느끼는 대로 행동하며, 그것이 이성적이거나 지적인 요소들보다 더 믿을 만하다고 생각한다.
즉 어떤 상황에 대한 유기체적 감각이 지성보다 더 믿을 만한 가치가 있는 것으로 본다. 그들은 순
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