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부문의 전자적인 방식에 의한 업무수행 증진을 위하여 보험업법, 중소기업협동조합법 등의 개정을 추진할 것이다.
Ⅷ. 결론
정보 사회는 어떠한 사회인가? 그것은 정해져 있는 것이 아니라 우리가 만들어 가는 것이다. 또한 사회가 표면적으
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체계
1) 훈련내용에 의한 분류
2) 훈련대상에 의한 분류
3. 장소에 따른 직업훈련 형태와 그 장점
1) 사내훈련(on-the-job training)
2) 사외훈련(off-the-training)
3) 모델부문훈련(model depatment training)
Ⅳ. 직업훈련(직업교육)의 현황
Ⅴ. 직업훈련(
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공공서비스 노동조합운동의 역할과 과제, 한국노동사회연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공운수사회서비스 노동조합의 조직구성
1. 조직대상
2. 공공운수사회서비스노조 조직체계 구성의 원칙
3. 조직체계
1) 노조중앙. 본부. 지부의 설치
2) 지
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비정규직노동자들과의 직접적인 협의를 통해 정책 등을 마련해야한다.
3)공공부문 비 정규직자들과의 직접적인 협의
공공부문 비정규직 문제의 핵심은 비정규직을 양산하고 정규직과의 격차를 심화시키는 주요 원인에 대한 해결이다. 정부
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비정규직·여성노동자들이 최악의 조건에서 싸워나가고 있다면, 그리고 그들이 향후 투쟁전선의 주체로 서나갈 것이고 함께 해나갈 연대의 동지라고 한다면, 공공부문 노동자들은 공공부문이 주목받고 있고, 주목받을 수 있는 조건을 향후
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특징
1. 미국
2. 영국
3. 일본
Ⅴ. 사회서비스의 발전전략
1. 복지 바우처제도 운영 전략
2. 사회서비스 시장화
3. 장애인과 인권
4. 복지운영조직의 변혁
5. 사회복지 조직을 위한 정보체계의 구축
Ⅵ. 결론
참고문헌
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공공부문 BSC 』, SIGMAINSIGHT, 2005년.
참고문헌(정기간행물)
전자신문 IT/과학 2005년 3월 30일자, “공공기관ㆍ지자체 BSC시스템 구축 확대 배경”
한국경제 2007년 7월 3일자, “균형전략실행체계 `BSC`는…”
참고문헌(인터넷 웹 사이트)
네이버 블로
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시스템 구축(People-Oriented) 27
7. 정부지식관리(GKMS) 도입의 장애요인 27
8. 정부 지식관리의 추진 전략과 과제 28
9. 결 론 31
< 참 고 문 헌 > 33
<표 차례>
표 1 14
표 2 15
표 3 15
표 4 16
표 5 16
표 6 17
표 7 23
<그림 차례>
그림 1 23
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공공부문 BSC 적용사례분석\", 한국지방정부학회 춘계학술발표대회 논문집, 2005.
8. 황원, \"정부조직 내 BSC모형의 바람직한 도입방안에 관한 연구\", 연세대학교, 2005.
9. 중앙인사위원회, \"국가평가인프라구축을 위한 통합적 성과관리체계에 관
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공공부문 BSC 적용사례분석\", 한국지방정부학회 춘계학술발표대회 논문집, 2005.
8. 황원, \"정부조직 내 BSC모형의 바람직한 도입방안에 관한 연구\", 연세대학교, 2005.
9. 중앙인사위원회, \"국가평가인프라구축을 위한 통합적 성과관리체계에 관
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