|
전망
대응전략: 최고경영자 책임하에 ‘복수노조 대처방안’ 수립
(4) 진보성향노조 기업
전망: 복수노조 도입과 함께 분열 가능성 존재
대응전략: 분열된 노조에 맞는 맞춤형 전략 필요
8. 해외선진국 복수노조 사례연구
ILO는 일반적으로 복
|
|
|
복수노조 사업장에서 법적 분쟁 증가가 예상된다. (창구단일화 적용 관련 법적분쟁)
10. 결론 및 나의의견
복수노조는 글로벌 경쟁시대에서 기업이 생존하기 위해서는 노사관계의 안정이 취우선이라는 것을 의미한다. 노사관계가 안정화되어
|
|
|
복수노조·전임자 관련법 개정 후 노사관례』,(서울 : 한국노동연구원, 2010),pp.89-90.
III. 결 론 및 사 견
예전에는 한 개의 사업장에는 노동조합 한 개만 있었고, 근로자는 의무적으로 그 노동조합에 들어야만 했다. 그러나 이제는 법 개정이 되
|
|
|
부재론
5. 대상조치론
Ⅴ. 기업 노사관계의 국가별 현황
Ⅵ. 기업 노사관계의 사례
1. 기업 A
2. 기업 B
3. 기업 C
4. 기업 D
5. 기업 E
Ⅶ. 기업 노사관계의 노무관리전략
Ⅷ. 향후 기업 노사관계의 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
노조의 교섭권 문제
Ⅸ. 일본의 복수노조 경험과 시사점
1. 일본의 복수노조 등장 배경
2. 복수노조 실태와 동향
3. 복수노조 관련 단체교섭과 노사관계
4. 복수노조 병존하의 일본기업의 대응전략
5. 일본 경험을 통해 본 우리나라
|
|
|
전망
Ⅳ 인도시장 진출과정
1.인도시장 진출배경
2.인도시장 진출과정
Ⅴ 경쟁기업과 비교를 통한 분석
1.대우자동차의 인도 시장 진출 배경
2.현대 자동차의 대응 전략 과 성공 요인 분석
Ⅵ 마치는 글
<참고자료> Ⅰ 들어가는 글
Ⅱ
|
|
|
협상 타결 현황
< 표 - 7 > 비정규직 보호법과 쟁점
< 표 - 8 > 임시 일용직 고용 비중
< 표 - 9 > 단시간 취업자
< 표 - 10 > 주요국의 손실노동일수 및 노조가입율
< 표 - 11 > 주당 근로 시간
< 그림 - 1 > 경제활동인구 및 실업률
< 참 고 자 료 >
|
|
|
나 PPL 모두에게 ‘毒’ ···································· 8
6. 간접광고의 개선방안 및 조원들의 생각 ·························································· 8
제 4장. 복수 미
|
|
|
나 노총 등의 상급단체에서 한국기업의 해외매각관련 자료(사례, 대응방침 등)를 제공해 달라.
외국인투자기업의 노조 소식을 알 수 있는 홍보활동이 필요하다.
외국인투자사업장의 상황을 파악, 연구하는 활동이 필요하다. 임단투시에도
|
|
|
전망
1. 노동자 입장에서 바라본 노사관계의 전망
2. 자본가 입장에서 바라본 노사관계의 전망
3. 노사관계의 안정, 불안정 요인
4. 해외사례로 본 우리나라 노사관계의 관제와 전망
제 6 장. 맺음말
제 7 장. 참고 문헌
|
|
메뉴펼치기
