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연금기금의 특수성을 감안하여 운용의 자율성과 독립성이 최대한 반영될 수 있는 제도 개선이 필요함.
Ⅵ. 결론
국민연금을 둘러싼 논란이 커지고 있다. 작년부터 ‘국민연금기금 고갈론’, ‘정부의 국민연금법 개정안 발의’, ‘연기금의
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연금재정의 장기적 건전성을 제고하기 위한 합리적인 논의를 계속해 나가야 한다. 그러나 이러한 재정 건전성에 관한 논의는 쉽게 공론화되기 어렵다. 또한, 공무원연금이 현재의 보험료 수입과 정부의 적자보전에 의존하여 재정을 운영할
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자산의 구성 및 기금회계 처리, 기금조성 성과의 측정, 기금관리 운용에 개선할 사항 등에 관하여 심의 의결하기 위한 기구로서 기금운용위원회 내에 둔다(동법 제104조).
그리고 국민연금의 가입기간과 공무원연금, 사립학교교직원연금, 군인
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사립학교 교직원 등과 같이 특수직업에 종사하는 자를 제외한 모든 국민을 단일한 연금체계에 편입하여 관리하고 있다.
둘째, 국민건강보험제도는 사업장의 근로자를 대상으로하고 있는 139개 직장조합과 국민의료보험관리공단을 통합하여
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자리에도 잘 어울린다고 생각합니다.
하지만 기금관리라는 경제, 경영, 회계업무의 기본 마인드가 형성되기에는 안양호 이사장의 전문성은 다소 부족하다고 판단됩니다.
사립학교교직원연금공단의 변창률 이사장은 교육부 소속 공무원으로
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연금제도개선기획단 전문위원회 회의안건 검토, 국민연금제도개선기획단 제출자료, 1997
전남진, 사회정책학강론, 서울대 출판부, 1987
전남진, 한국복지연금제도의 정책수립과정에 관한 연구, 사회사업학회지 제3호, 1981
전해용, 정책형성과정
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자료
[논문자료]
박종일(2006).『대학의 자치와 대학 법제에 관한 헌법적 고찰』. 연세대학교 대학원.
한용진(2004).『대학의 개혁-누가 변화를 두려워하랴 : 일본 국립대학의 구조개혁 동향』. 한림대학교 아시아문화연구소.
신아령(2007).『대학
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사립학교교직원연금공단 입사 후에도, 탁상공론이 아닌 정확한 원인 분석을 바탕으로 문제해결하겠습니다. 이를 통해 맡은 바 업무의 성과를 도출하고 조직목표달성에 기여하는 사립학교교직원연금공단의 인재가 되겠습니다.
4. 자신이 지
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공단의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하여 그 경험활동과 어떻게 부합되는지 설명하십시오.
※ 공단 인재상 : 고객지향 신뢰인, 변화주도 창조인, 성과중심 전문인 * [1000자 이내]
5. 사립학교교직원연금공단 면접
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중 본인이 수행한 다양한 경험활동 중 우리 공단의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하여 그 경험활동과 어떻게 부합되는지 설명하십시오.(우리 공단 인재상 : 고객지향 신뢰인, 변화주도 창조인, 성과중심 전문인)
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전문성을 키우기 위해 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 해당 경험을 통해 습득했던 직무 강점에 대해 작성해 주십시오.
4.공단에 입사 후, 본인의 직무능력을 활용하여 가장 집중해서 수행하고 싶은 업무에 대해 구체적으로 기술해
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사립학교교직원연금공단의 비전인 교직원의 권익 보호와 교육 발전에 기여하기 위해 역할을 다하고, 책임감을 가지고 최선을 다하겠습니다. 법률적 전문성을 바탕으로 필요한 법적 지원을 제공하고, 지속적으로 성장하는 법률 전문가로 자
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