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연금법
1. 국민연금법의 의의와 성격
2. 연혁
3. 가입자
4. 국민연금 가입기간
5. 연금보험료
6. 급여
7. 재원
8. 국민연금관리공단
9. 권리구제를 위한 행정심판
Ⅲ. 국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률
1. 제
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관리기본법의 개선과 함께 실제 기금운용 및 관리 차원에서 복지부-기금운용위원회-실무평가위원회-국민연금관리공단(기금운용본부/연구센터)의 책임과 권한을 명확히 하기 위하여 본 연구에서 가능한 개선방안을 3가지 제시함.
제시된 개
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연금보험료에 이자가 더해져 일시금으로 지급됨(반환일시금, 사망일시금)
* 국민연금 수급연령을 2013년부터 매 5년마다 1세씩 연장하여 2033년 이후 65세 연장
(5) 기금의 운용
- 국민연금기금으로 조성하여 국민연금관리공단에서 관리
- 2000년
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연금기금의 수익성제고 및 자율성과 전문성제고로 지속적인 재정 안정화 방안이다. Ⅰ. 서론 1
1. 사회보장으로서의 연금제도 1
2. 공적연금제도 2
(1) 공무원연금 2
(2) 군인연금 2
(3) 사립학교교직원연금 3
Ⅱ. 국민연금제도의
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법률
VI. 모자보건법
VII. 산업안전보건법
VIII. 산업재해보상보험법
IX. 근로기준법
X. 공무원연금법
XI. 군인연금법
XII. 사립학교교직원 연금법
XIII. 국민연금법
XIV. 국가유동자 등 예우 및 지원에 관한 법률
* 참고문헌
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공단이 담당하고 있다.
산업재해보상보험의 급여는 업무상 부상 또는 질병에 대한 요양급여와 간병급여, 일하지 못한 기간동안에 대한 휴업급여, 치료 후 장해가 남는 경우에 장해급여, 그리고 사망 시 그 유족에게 지급하는 유족급여와 장
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관리 : 이채석 저, 어가, 2017 노인복지정책 및 서비스
I. 소득보장정책
1) 의의
2) 소득보장체계
1/ 사회보험
가) 국민연금
나) 공무원연금
다) 군인연금
라) 사립학교교직원연금
2/ 공공부조
3/ 사회수당 : 노부모부양수당
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관리공단은 1998년 10월 1일 227개 지역 의료보험을 통합할 때 총 10,282명의 직원을 승계 받아 그 중 1,004명을 국민연금관리공단으로 전출시키고 공단 정원은 10,849명으로 출범함. 2000년도에는 공단 정원을 감축하여 8,773명이 되며 '99. 12월 현재 정
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목표를 아울러 가지고 있음을 명심해야 한다. * 사회보험의 의의
* 특징
1. 소득보장으로서의 사회보험
2. 사회연대조직으로서의 사회조직
* 종류
1. 퇴직금제도
2. 기업연금제도
3. 산업재해보상보험제도
4. 연금제도
5. 건강보험
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부예산확보지원과 특별법제정 등의 조치로 사립학교 교직원 연급제도와 같이 중앙집중관리제도(예: 사회복지시설종사자연금관리공단)의 도입을 장기적으로 검토해야 하겠다.
7) 사회복지종사자법제정
현재 사회복지시설에 근무하는 종사
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