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직원의 설명회 참석을 통해 직접 선정하는 방법 등 다양한 방법이 있음.
특히 확정기여형 퇴직연금에 있어서는 퇴직연금사업자 선정에 있어 근로자들의 참여가 도입 및 운영에 있어 매우 중요하다는 점을 유의해야 함.
4. 제도 운영 단계
제
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연금관리공단과 업무량이 유사한 국민건강보험공단의 조직, 정원 및 직원 1인당 가입자수 등을 비교하면 국민연금관리공단의 업무량이 월등히 과부하 상태임을 알 수 있다.
그러므로 국민연금제도의 내실화 및 조기정착을 도모하기 위해서
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연금관리공단과 업무량이 유사한 국민건강보험공단의 조직, 정원 및 직원 1인당 가입자수 등을 비교하면 국민연금관리공단의 업무량이 월등히 과부하 상태임을 알 수 있다.
그러므로 국민연금제도의 내실화 및 조기정착을 도모하기 위해서
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사립교직원연금 3배 이상, 국민연금 2배 이상으로 추정된다. 또한 공적연금기금 운영상의 수익율의 저하는 이러한 재정불균형 문제를 가속화시킬 우려가 있다.
연금제도가 장기적으로 건실하게 운영될 수 있도록 「저부담?고급여」의 불균형
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제도를 시행하게 되었음
2. 우리 나라의 연금보험의 체계
- 대륙형 연금보험체제 : 국민연금제도 + 직역별 연금보험(공무원, 군인, 사립학교 교원)
- 공무원 연금 시초(1960) + 군인연금(1963) + 사립학교교직원(1975) 등 특수직역 연금보험 먼저 도
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연금제도 이외에도 우리나라에는 공무원, 사립교원, 군인 등을 대상으로 하는 특수직역연금인 공무원연금, 사립학교교직원연금, 군인 연금이 있다. 특수직역연금제도가 국민연금과는 별도로 독립적인 제도가 도입되어 운영되는 것은 우리나
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연금법은 60세를 연금수급개시연령으로 하고 있다. 하지만 평균연령은 계속 증가해오고 있다. 이러한 평균수명의 증가는 연금수급기간의 증가를 의미하게 된다. 이러한 상황에 대한 고려없이 연금제도를 운영할 경우 가입자와 수급자의 불균
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연금제도는 공무원연금, 군인연금, 사학연금으로 구성되어 있음
2] 공적연금제도의 역사
ㄱ. 공적연금제도의 시초는 60년 공무원연금제도로
ㄴ. 63년에 군인연금제도가 공무원연금에서 분리 시행됐으며
ㄷ. 75년 사립학교 교직원을 대상으
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연금은 1973년부터 매년 적자를 정부의 일반예산에서 보전하고 있고 향후에도 지속적인 정부보전이 필요하다. 사립학교교직원연금도 2014년경부터 적자로 전환되고, 2020년경에는 연금기금이 고갈될 것으로 전망된다. 국민연금제도는 1998년 재
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연금제도와 연계제도 마련
현재 공무원 연금의 경우 연도수급의 적자가 시작되었고, 군인연금의 경우 연도수급의 적자는 물론 과거 누적기금이 거의 고갈된 상태이고, 사립학교교직원연금의 경우 아직 연도 수급의 적자는 면하고 있으나 수
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