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없겠지만, 사회복지에 대해 제대로 인식하고 경험할 수 있던 소중한 시간 이었다.
<회의하고 있는 실습생들.....>
-the end- 1. 실습의 의의
2. 실습 진행개요
3. 기관소개
4. 실습일정
5. 프로그램
6. 사례관리분석
7. 실습 평가 및 소감
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교육방식은 말보다 행동으로 본이 되어 주었다.
(2) 대학 실습지도 - 감사드립니다.
9. 기관 이해도에 대한 평가
1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정, 절차에 대한 이해
2) 실습생으로서의 기관내의 권한과 한계에 대한 인식
10.
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교육방식은 말보다 행동으로 본이 되어 주었다.
(2) 대학 실습지도 - 감사드립니다.
9. 기관 이해도에 대한 평가
1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정, 절차에 대한 이해
2) 실습생으로서의 기관내의 권한과 한계에 대한 인식
10.
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사업 평가의 역할
5) 교육기관의 역할
6) 지역사회 연대의식 고취의 역할
3. 재가복지봉사센터 운영의 기본원칙
1) 적극성의 원칙
2) 능률성의 원칙
3) 연계성의 원칙
4) 자립성의 원칙
4. 재가복지봉사센터의 설치 및 운영주체
5.재가복
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계획서 쓰는 법을 몰랐지만 배우고 있는 중이고 노력하고 있다.
실습지도자와의 관계
최@@ 과장님과 아주 좋다. 처음 봤을 때 부터 인상이 좋으셔서 담당 슈퍼바이져 이길 원했는데 맨날 봐서 좋다. 궁금한 것이 있으면 웃는 얼굴로 맞아주셔
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노인?장애인 등 취약계층 복지증진
1) 사회복지시설 지원강화
2) 노인복지 : 4,011 → 4,819억 원(20.2% 증)
Ⅲ. 보건복지예산의 편성
1. 예산편성은 노력의 결과이다
2. 예산편성에는 의사전달과정을 중요시 하여야 한다
3. 많은 정보가 상호 교
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노인의 활용
10. 공공기관의 예산절약과 국민 참여 측면
11. 대규모 국가행사에의 참여 측면
Ⅳ. 자원봉사활동의 저해요인
Ⅴ. 후견인제도의 발전과정
Ⅵ. 후견인제도의 내용
1. 후견인(mentor)과 피후견인(mentee)의 다양성
2. 비공식적 후
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(50여명 예상)
■자매결연 노인정 및 복지관 방문 노인대학 사업계획서
1. 노인대학 사업계획서
설립목적
인력현황
조직도
2. 노인대학 담당인원 명부
3. 노인대학 기획사업 예산
5. 노인대학 세부사업내용
6. 노인대학 주요사업 계획
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사업선정배경
√ 고령 인구 증가
• 2000년 → 고령인구 인구 7% 초과(65세 이상 인구)
• 2026년 → 초고령사회에 진입할 것으로 예상
√ 노인인구증가 → 다양한 여가 활동 촉진
노인 대학
▪ 현재 사회의 발달, 평생교육 가능해
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노인들을 대상으로 서비스가 집중되어 있는 한계점이 있으며, 우리 조가 조사했던 노인복지관의경우는 사회교육, 건강지원, 재취업교육 등 노인들의 욕구에 알맞은 사업을 실시하려고 노력을 하고 있으나, 노인들이 이용에 대한 접근성과 한
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