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서론
Ⅱ. 재가복지의 등장배경 및 발전과정
Ⅲ. 재가복지의 이론
Ⅳ. 재가복지 주요사업의 유형
Ⅴ. 재가복지 주요사업의 현황
Ⅵ. 외국의 장애인 재가복지 서비스
Ⅶ. 재가장애인복지의 문제점 및 개선방향
Ⅷ. 요약 및 결론
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장애인 직업재활 활성화를 위한 직업유지 요인과 전략에 관한 연구, 한국지역사회정신보건학회
이주현(1997) : 정신장애인의 직업재활 서비스 욕구에 관한 연구, 숭실대학교
이계존(2005) : 정신장애인 대상 직업재활서비스의 실증분석 및 개선
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대상자와 3명의 진행교사로는 프로그램 진행이 역부족이였다. 그래서 8월부터 투입된 전문강사(원예치료사)의 도움으로 다양한 프로그램을 접할 수 있었으며, 원예특강을 통한 직원교육 같은 경우에는 정신지체 생활장애인의 원예치료를 이
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장애인들이 치료 후 사회적으로 적응할 수 있는 능력을 향상시키는 것은 매우 중요하다. 따라서 이러한 방안은 긍정적으로 평가된다. 그러나 이를 위해서는 지역사회 교육 프로그램을 개선하고, 교육을 받을 수 있는 인력과 시설의 확보가 필
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향후 과제
1. 사회?환경변화에 대응하는 새로운 직업재활정책의 모색
2. 직업재활정책 목표의 명확화 및 실현
3. 직업재활정책 수단의 변화가 필요성
4. 직업재활의 대상적 측면에 대한 새로운 개념 설정의 필요성
Ⅷ. 결론
참고문헌
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Ⅶ. 장애인자립생활 지도훈련 프로그램
1. 자립생활지도의 목표
2. 자립생활기능 지도의 방법
3. 자립생활 기능의 지도 프로그램 및 유의점
1) 기본적인 유의점
2) 구체적인 유의점
3) 생활 자립 기능의 지도상의 유의점
참고문헌
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사업세부계획 수립
대상자 선정 / 보호자 동의
자원봉사자모집
프로그램 참여자(청소년)모집
자원봉사자 및 프로그램 참여자 교육
지적장애인을 위한 자전거 교육
한마음자전거타기 여행
지적장애인 인식개선 프로그램
사업평가, 보고서작
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장애인 가족을 위한 사례관리 서비스 체계 구축이 요청된다.
낮 동안의 가족의 보호부담을 줄일 수 있는 재가복지 서비스와 주간 관리 프로그램을 확대해 나가는 것이 요청된다.
정신장애인은 대인관계, 가족과 사회적 관계의 불만족과 재
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개선방향에 대한 고찰, 한신사회복지연구, 1995
일본장해자고용촉진협회(편) : 장해자 고용 가이드북, 2000
이성규외 : 장애인의 직업생활실태와 적합직종, 2000
이계존 : 장애인고용우수사업주 선정과 지원, 한국장애인고용촉진공단, 1996
장창엽
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장애인들의 취업에 대한 자신감을 고취시키고, 취업후 스트레스 상황과 위기상황을 해결하도록 한다.
(2) 일시 : 2002년 4월 ～ 2003년 1월
매월 목요일 / 17시 ～ 19시
(3) 수행인력
(1) 정신보건 사회복지사 1명
①프로그램 담당 업무 : 취업자 모임
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