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구조조정은 경쟁력 제고를 목표로 하는 구조조정의 근본 취지에 맞지 않는 것으로 눈 가리고 아웅 식의 미봉책에 불과한 것이다. 이는 구조조정의 정의에도 부합하지 않는 정책이라고 할 수 있다.
고부가가치 사업으로의 전환을 위해서는 기
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구조조정의 법리, 성균관대학교법학연구소
주부식 외 1명(2012), 구조조정의 성과와 성과요인에 관한 연구 : 기업합병과 분할을 중심으로, 한국국제회계학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 구조조정의 개념
1. 구조조정이란 말이 우리의 일상생활에서 보
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비정규직 관련 활동계획
4. 특이사항
1) 비정규직 스스로의 움직임 여부
2) 비정규 대응과정의 걸림돌
Ⅴ. 공공부문의 구조조정
Ⅵ. 공공부문의 노사관계
Ⅶ. 공공부문의 노동조합운동
Ⅷ. 공공부문의 내부통제제도
참고문헌
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구조조정의 기법
▶리스트럭쳐링(Restructuring)
1.개념
＊조직의 경쟁력 강화와 비전달성을 목표로 전사적 차원에서 미래사업 구조를
근본적으로 재구축하려는 경영혁신 기법
＊미시적인 공정을 개혁하는 것이 아니라 앞으로의 환경변화
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정의 개정 및 감독의 강화
2) 적정임금의 지급
3) 직접고용
Ⅶ. 공공부문의 생산성 논의의 전개
1. 생산성개념의 함의
2. 공공부문에 있어서의 생산성연구의 전개
1) 1980년대 이전의 연구경향
2) 1980년대 이후의 연구경향
참고문헌
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구조조정의 의미
Ⅲ. 기업구조조정의 기본원칙
Ⅳ. 기업구조조정의 유형
1. 워크아웃(Workout)
2. 합병
3. 영업양도
4. 감자
5. 대출금 출자전환
6. 기업의 분할(분사)
1) 개념 및 기능
2) 회사 분할의 실무적 형태
3) 상법개정안상의 회사분
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저, 행정학, 월비스 2013 1. 조직구조의 기본개념
2. 조직구조의 기본요소
1) 명령체계
2) 계선과 참모
3) 통솔범위
4) 집권과 분권
5) 공식화
3. 조직구조 모형의 의의
1) 기능구조
2) 사업구조
참고문헌
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구조의 이해를 위한 정치사회학적 접근 :관료적 권위주의와 조합주의의 관점에서」논문집2, 한남대학교, 1985.
홍득표, 『정치과정론』, 서울: 학문사, 1999. Ⅰ. 서론
ⅰ. 문제제기
ⅱ. 연구방법 및 범위
Ⅱ. 조합주의의 정의
ⅰ. Shimitter
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구조조정투자회사
Ⅶ. 기업회계의 중국 사례
1. 제1단계 : 기업형태의 선택에 따른 기업회계제도의 적용
2. 제2단계 : 기업에 적합한 장부체계 및 회계방법의 선택
3. 제3단계 : 준칙 및 제도에 대한 보충규정이나 임시규정의 적용
Ⅷ. 향
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사업별 실태
Ⅲ. 공공부분의 구조조정
1. 추진 배경
2. 공공부문 구조조정의 규모와 방향
1) 공기업 민영화 및 경영혁신
2) 정부출연·위탁기관의 경영혁신
3) 정부출연연구기관
4) 지방공기업
5) 추진체계 및 법률 개정
Ⅳ. 공공부문 구
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