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보험법의 개념과 목적
제 2절 산업재해보상보험법과 유사제도와의 관계
제 3절 산업재해보상보험관계의 적용범위
제 4절 산업재해보상보험 관계의 성립과 소멸
제 5절 산업재해보상보험법상의 보험자
제 6절 산업재해보상보험법상의 보
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보험의 개요
2. 사회보험의 기본원칙
1) 최저생활보장의 원칙
2) 소득재분배의 원칙
3) 보편주의의 원리
4) 기여분담의 원리
3. 개별사회보험제도의 현황과 전망
1) 개별사회보험제도의 기본개념
2) 산재보험
3) 국민건강
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보험법 외에도 고용보험, 산재보험법이 특히 지원제도가 더 다양하게 존재한다. 이러한 지원제도들이 아는 사람만 아는 내용으로 쉽게 설명이 되어있고 홍보 및 캠페인으로 널리 알려졌으면 좋겠다는 바람이다.
※ 참고문헌
국민건강보험공
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특례요양비, 요양병원간병비)가 있다. 재가급여비용의 15%, 시설급여비용의 20%를 이용자가 부담하여야 한다. 의료급여수급권자나 소득 및 재산이 일정 금액 이하인 자 등은 부담금을 감경받는다. 장기요양보험료율 등의 사항을 심의하기 위해
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보험제도의 주요 쟁점 및 과제
제 7장 공공부조
1. 공공부조의 개념과 발달배경
1) 개 념
2) 발달배경 및 과정
3) 공공부조의 특징
4) 공공부조의 원리 및 원칙
2. 우리나라 공공부조의 주요 현황
1) 국민기초생활보장제도
2) 의료보호 사업
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보험료를 정산(확정보험료)하여야 한다.
2)문제점
첫째, 사업자의 확정보험료납부가 제대로 이루어지지 않고 있으며 체납보험료에 대한 사후관리가 미흡하다.
둘째, 현행 고용보험과 산재보험은 매 보험 년도 개시 일로부터 70일 이내에 개산
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대한 세제지원내용은
3. 사업용재산의 범위는
4. 벤처기업은 법인설립 등기시 등록세도 면제가 되는가
5. 벤처기업이 증자시 중과배제 적용을 받을 수 있는가
6. 엔젤투자시 세제지원내용은
Ⅳ. 벤처기업의 융자지원
1. 현황
2. 문제점 및
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특례노령)과 장해연금, 유족연금, 반환일시금
※ 국민연금 시행시기는 1988년부터 / 노령연금 수급자격은 최소 10년이상 / 급여수준은 가입자의 평균소득월액의 60%수준 / 재원조달방식은 수정적립방식 / 99년 현재 지역가입자(임의가입자도 지
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이에 대한 입법적 고찰이 필요하다고 본다. I. 서
Ⅱ. 기준근로시간 내 연장근로 (법내 연장근로)
Ⅲ. 합의연장근로
Ⅳ. 인가연장근로 (특별한 사정에 의한 연장근로)
Ⅴ. 업종별 연장근로 (특별한 사업에 대한 연장근로)
Ⅵ.결
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대한 교육과 지도사업에 지도자로서 일할 수 있다.
3)결론
자원봉사활동은 21세기 복지사회 실현을 이루고 우리 모두의 질적인 삶을 위하여 세계화에 대응할 수 있는 민주, 복지, 시민 육성의 창조적 실천운동으로 확대시켜 나아가야 한다. 봉
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