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모두가 인정 할 수 있는 배분기준 및 시스템이 필요하다. 공동모금회의 배분은 자칫 잘못하면 시비에 휘말리기에 그 조건이 충분하다. 따라서 이러한 시비를 없애고 투명하고 공정한 배분이 되기 위해서는 정확한 배분 기준이 필요하다. 공동
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공동모금홍보, 모금함 설치 및 개발 여부, 자원봉사자 동원, 모금액, 노력성)에 따라 인센티브를 제공하여 배분시 우선권을 부여한다. 또한 연말집중모금 시에는 인력대여제를 실시한다. 1998년도 연말집중모금 시에 대구공동모금회에서는 공
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현재 전국공동모금회의 경우 배분의 포괄성으로 바람직한 방향을 제시했는데 배분에서뿐만 아니라 시민 대표들의 참여에서도 보다 포괄적으로 변화시키는 것이 필요하다고 생각한다. 앞으로 하부 위원회의 개발을 통해 위원회 활동을 강화
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하여금 기획, 홍보조사, 연구교육 또는 평가에 골고루 참여하게 하고, 지속적으로 자원봉사자 스스로 활동하게 하여야 한다.
11) 중앙공동모금회의 한시적 모금과 배분의 필요
기획홍보관리에만 주력하는 미국, 일본과는 달리 우리나라는 중
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배분상의 문제점
2. 지역사회복지 공동모금회 운영의 바람직한 방향
1) 공동모금회 mission
2) 조직운영원칙
3) 위원회 개발 및 구성의 다양성
4) 위원회 구조와 기능 및 관계 재정립
5) 모금의 기능강화
6) 배분 프로그램의 다양화
7) 행정
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배분공고로부터 신제 배분에 이르기까지 주요 흐름
지원사업 공모
사업신청 접수 및 검사
모금 목표액 설정
모금 캠페인 준비 및 실시
모금 종료 후 결과따라 지원금액 조정
성금 배분 및 평가
모금 및 배분결과 공표
4. 사회복지공동모금회
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공동모금회 운영의 원활한 수행 등의 효과를 기대할 수 있고 나아가 지역주민들의 사회복지 의식 함양에도 기여할 수 있다.
2. 공동모금회의 문제점
배분상의 문제점은 일반 시민단체들의 한국공동모금제도에 대한 부정적 이미지를 감안할
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공동모금회가 스스로 개방적, 창의적, 자율적으로 운영되어야 하며, 최소한의 노력에 의한 최대한의 모금 및 배분의 성과를 이룩해야 한다. 또 공동모금회사무국의 전문 인력을 적정수준 확보하고, 광범위한 시민참여유도를 위한 지역사회대
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공동모금회는 사회복지계의 불균형해소도 중요 역할 중 하나이기 때문에, 배분과 함께 이어지는 이러한 문제에도 민감해야 한다.
6) 배분평가의 객관성 확보
공동모금회는 배분의 투명성과 공정성, 효과성 및 효율성을 추구한다. 배분과 관련
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, 양서원 2014 1. 제정 이유
2. 목적, 정의, 기본원칙
3. 사회복지공동모금회의 설립, 사업, 임원
4. 사무조직, 지회조직
5. 모금회의 재원
6. 배분관련
7. 재원사용과 회계
8. 모금회 명칭 등, 임. 직원신분, 보조금
참고문헌
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