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사외이사의 선임과 해임
2. 사외이사제도의 문제점
1).상장법인의 사외이사총수 부족
2).사외이사의 선임과 업무의 독립성 미흡
3).회사의 사외이사에 대한 인식미흡 및 사외이사의 경영참여의식 부족
Ⅲ.사외이사제도의 개선
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이사의 책임을 추궁하는 주주대표소송이 점차로 증가되고 있는 현실이다. 그러나 이러한 이사의 책임에 대한 규정들은 이사가 무자력인 경우 실효가 없기 때문에 책임보험제도의 도입이 필요하다. 또한 이사의 주의의무의 위반의 기준을 결
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이사의 책임을 추궁하는 주주대표소송이 점차로 증가되고 있는 현실이다. 그러나 이러한 이사의 책임에 대한 규정들은 이사가 무자력인 경우 실효가 없기 때문에 책임보험제도의 도입이 필요하다. 또한 이사의 주의의무의 위반의 기준을 결
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이사회
4.3.2. 감사회
4.3.3. 주주
4.3.4. 주거래 은행
4.4. 기업지배구조의 세계적 추세
4.4.1. OECD의 기업지배구조 원칙
4.4.2. 기업지배구조의 국제적 수렴
5. 개선방향
5.1. 기관투자자의 역할 강화
5.1.1. 기관투자자의 역할
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이사회로 변경
3. 외부감사인의 감사책임 강화
1) 회계감사법인의 컨설팅업무 제한
2) 감사조서의 진실성 확보?훼손방지를 위한 제도 개선
Ⅸ. 한국과 미국의 회계개혁법 비교?분석
1. 기업?임원의 책임 강화방안 비교 및 분석
2. 감사인의
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제도를 실시하고자 하는 기업이 증가하게 되고 종업원지주제도의 본래의 목적을 달성할 수 있는 근원적인 기반이 형성될 것이다.
따라서 노사관계 개선을 위한 종업원지주제도의 개선방안은 제도외적인 측면, 즉 노사 양측의 노사관계의 저
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제도 문제의 개선방향
1) 사외이사의 독립성과 전문성 제고
2) 이사회와 전문위원회의 역할 분담
3) 이사회 및 사외이사 평가
Ⅸ. 현대사회 핌피현상문제
1. 핌피현상이란
2. 핌피의 대표 사례
3. 핌피현상의 문제점
4. 핌피현상의 해결방안
1)
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이사회제도가 활성화되기 시작하였다. 우리 정부는 기업지배구조를 개선하기 위한 방안으로써 1998년 2월 사외이사제도를 도입하였다. 2003년 4월에는 사외이사가 과반수를 차지하는 경영감시위원회 설치도 가능하게 되었다.
사외이사의 자격
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사외이사 이상적인 기업지배구조
Ⅱ-4. 선진국 기업지배구조의 공통점
(1)독립된 이사회
(2)최고경영자의 책임경영구조
(3)소액주주의 권리침해 보호제도
Ⅱ-5. 기업지배구조의 세계적 추세
Ⅱ-6. 우리나라 기업지배구조의 개선방안
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사외이사 기능 강화
④ 감사위원회 역할 강화
(2) 시장규율에 따른 지배구조 개선방안
(3) 법 및 규제 강화를 통한 지배구조 개선
① 출자총액제한제도
② 금산분리제도 도입
③ 회계 및 공시제도 강화
④ 지주회사
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