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저축은행이라고 생각하였습니다. 1. 본인의 성격, 지식, 특기사항 등이 OSB저축은행에 기여할 수 있는 부분을 기술해 주세요.
2. 본인의 성격 중 팀워크에 도움이 될 수 있는 점은 무엇이고, 고치고 싶은 점은 어떤 것입니까?
3. 본인의 삶의
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저축은행이 국내 TOP3 저축은행에 이름을 올릴 수 있도록 회사만의 자체 스페셜티 개발을 진행하고자 합니다.
무엇보다 이러한 과정으로 수렴하기 위해 입사 후에 지속해서 구성원으로서 중요하게 여겨지는 직원 간의 원활한 소통을 위해 경
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저축은행은 소비자대출과 각종 규제로 어려움을 겪고 있으며 코로나 19로 상황이 더 악화됐습니다. 이런 상황에서 위기를 기회로 전환해야 합니다. DB 저축은행은 국제결제은행 기준 자기자본 비율이 15.99%로 재정 건전성이 높은 만큼 기존에 3
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저축은행에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 지원분야의 업무를 하고 싶은 이유는 무엇인지 작성해 주세요.
2. 본인을 표현할 수 있는 창의적이고 도전적인 경험과 사례를 구체적으로 작성해 주세요.
3. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협
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저축은행 최고의 자산관리전문가
입행 후 이런 타이틀을 얻고자 합니다. 선배님들 사이에서는 `일 잘하고, 자기를 낮출 줄 아는 후배`, 동기들 사이에서는 `따라잡아야 하는 동기`, 후배들 사이에서는 `제일 닮고 싶은 선배` 입니다. 고객들의
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을 엄수하며 고객의 의견에 귀 기울일 것입니다. 은행문은 언제나 일정한 시간에 닫히지만, 그 문안에서는 고객관리와 자산관리 정보를 개발하기 위해 한밤중 까지 치열한 삶의 전개되고 있음을 알고 있습니다. 오랫동안 반복해온 매뉴얼만
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성공에 큰 영향을 미친다는 것을 체감했습니다. 저축은행에서 일하게 된다면, 이와 같은 경험을 바탕으로 협업 과정에서 발생하는 갈등을 해결하고, 팀 내 소통을 원활하게 만들어 효율적인 결과를 도출할 수 있도록 노력할 것입니다.
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통해 얻은 교훈을 저축은행에서의 팀워크에 적용할 수 있을 것입니다. 갈등 상황에서도 객관적인 시각을 유지하며 팀원들과의 원활한 소통을 통해 문제를 해결하고, 팀 목표를 달성하는 데 기여할 수 있는 능력을 발휘하겠습니다.
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은행에 입사하는 꿈으로 이어졌습니다. 하나 은행은 한국금융산업을 선도하는 은행으로서 3년 연속 당기 순이익 1조 원 달성을 통해 건전성과 영업력 모두를 지닌 은행으로 성장하였습니다. 입행의 기회를 준다면 최고의 수익률을 올리는 영
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합니다. 훌륭한 직원들 덕분에 오늘도 최고의 매출을 작성합니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.하나은행의 외국인을 위한 ‘하나 Pay-Easy 서비스’에 대해 설명하시오.
2.하나은행의 미얀마 진출 배경에 대해 설명하시오.
3.
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