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은행들이 영업력 강화를 위해 PB를 강화하고 있다 그렇다면 어떻게 PB영업을 강화해야 하는가.
-만일 10억을 준다면 자산구성을 해봐라.
-5분간 화이트보드판을 이용하여 주제 발표 후 면접관들이 그에 관한 질문
3.개별질문(자소서 중 취미, 특
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발하는 것도 좋은 방법이다.
CMA통장은 투자금융회사와 종합금융회사의 대표적인 단기금융상품이나 2005년 6월부터 증권회사에서도 취급하고 있다. 현재 상호저축은행은 CMA통장을 취급할 수 없기 때문에 증권회사와 연계하여 CMA연계론(loan)
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은행
3.특수은행
` 국민경제 취약부분 지원
` 채권발행, 외국자본 차입
` 금융자율화 → 일반은행화
` 산업/중소기업은행, 농협 등
4.제 2 금융권
`보험회사, 신탁회사
`증권회사, 종합금융회사
`여신금융회사 (카드, 리스)
`상호저축은행,
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저축은행
1) 상호저축은행
(1) 상호저축은행이란
1972년 서민금융의 제도 금융화를 위해 출범한 상호저축은행은 서민과 소규모기업의 금융편의를 도모하고 저축을 증대하기 위하여 설립된 지역 금융 기관입니다. 2002년 8월 자료 11
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저축은행에 취임해 4년 연속 흑자기업으로 탈바꿈시키고 일수대출의 선두주자로 만들었다.
취임 직후 대출계수를 대폭 확대함으로써 600억원 수준이던 총대출액을 4년 만에 4배로 끌어올렸고 업계에서는 최초로 감자를 단행, 120억원에 달했
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인 활동이다. 따라서 저축은행에서 창업지원 서포터즈로서의 역할 중 하나가 시장을 개척한 뒤 교육 훈련과 컨설팅에 전념토록 하기 위해서는 유인체계(Incentive Mechanism)확보이다.
은행업무에 대해서도 알고 있으며 적극적인 멘토의 역할로써
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Ⅰ. 연구배경 및 목적
본 연구는 1999년부터 최근까지 상호저축은행의 금융사고를 중심으로 조명해 보면서 일반은행보다 금융사고율이 높은 이유와 이에 따른 사전통제방안에 대해 고찰해 보기로 한다. 상호저축은행은 금융소외계층의 주요
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발하는 것도 좋은 방법이다.
CMA통장은 투자금융회사와 종합금융회사의 대표적인 단기금융상품이나 2005년 6월부터 증권회사에서도 취급하고 있다. 현재 상호저축은행은 CMA통장을 취급할 수 없기 때문에 증권회사와 연계하여 CMA연계론(loan)
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은행과 저축은행으로 하여금 금융소외 계층에 대한 적극적인 대출을 장려해야 한다. 특정한 평가기준을 마련해 중앙은행의 재할인율 시장에서 우호적인 접근이 가능하도록 하는 것도 하나의 방안이다. 물론 제도적으로 보장하기 위해서는
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저축대부은행인 워싱턴뮤추얼과 주요 상업은행까지 부실문제로 도산할 경우 금융위기는 걷잡을 수 없이 커질 가능성도 배제할 수 없음을 인지하고, 남은 2개의 투자은행인 모건스탠리와 골드만삭스의 향방과 와코비아은행, 시티은행에 대해
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자기소개를 해보라.
영어로 면접장에 오기까지의 상황을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
제 1,2,3 금융권의 차이를 설명해보라.
저축은행과 일반은행의 차이를 설명해보라.
입사 후 예금 실적은 얼마나 올릴 수 있겠는가? 없음
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저축은행이라고 생각하였습니다. 1. 본인의 성격, 지식, 특기사항 등이 OSB저축은행에 기여할 수 있는 부분을 기술해 주세요.
2. 본인의 성격 중 팀워크에 도움이 될 수 있는 점은 무엇이고, 고치고 싶은 점은 어떤 것입니까?
3. 본인의 삶의
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번 시기에, OSB저축은행의 디지털 서비스 활성화를 위해 노력하겠습니다. 모바일 뱅킹 및 온라인 상품 서비스의 접근성을 높이고, 고객이 쉽게 이용할 수 있도록 직관적인 UI/UX 설계를 제안할 것입니다. 고객의 피드백을 바탕으로 서비스를 지
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, 나아가 OSB저축은행이 금융 IT 분야에서 더욱 발전할 수 있도록 기여하겠습니다. 이러한 비전을 가지고 책임감 있게 임무를 수행할 준비가 되어 있습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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OSB저축은행 IT운영 직무에 부합하는 인재가 되기 위해 노력하겠습니다. 회사의 성장과 함께 저도 발전하길 기대하며, 모두와 협력하여 긍정적인 변화를 이끌어내는 데 헌신하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입
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