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연금급여 기타 인사사무， 물품의 구매조달 및 관 리， 교육인적자원부소관 국유재산의 관리， 자금의 운용회계 및 결산， 그 밖에 부내 다른 실장국장 및 담당관의 주관에 소속하지 않는 사항 등을 관
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향후 직업교육(직업훈련)의 방향
1. 직업교육 주체 차원
2. 직업교육 대상 차원
3. 직업교육 실행 차원
Ⅷ. 향후 직업교육(직업훈련)의 질적 개선 과제
1. 과정 및 자료 개발의 효율성 제고
2. 산학 간 물적·인적·정보 자산의 상호 교류 체
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연금은 1973년부터 매년 적자를 정부의 일반예산에서 보전하고 있고 향후에도 지속적인 정부보전이 필요하다. 사립학교교직원연금도 2014년경부터 적자로 전환되고, 2020년경에는 연금기금이 고갈될 것으로 전망된다. 국민연금제도는 1998년 재
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연금식으로 받고 추후 상환 50세이상 퇴직자에 우대금리 제공
조흥
즉시연금신탁, CHB유인신탁
신탁자금 운용해 연금식으로 수익 지급 유산 처리
하나
하나디자인통장
목돈 예치후 원리금을 연금식 수령
기업
다기능정기예금
이자연금식 수령
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남녀사용 권장
4) 임산부의 유해위험금지직종 내용 보완
5) 사학연금가입 사업장에 대한 대책 마련
2. 근로감독의 상설화 및 실질적인 근로감독 강화
3. 여성노동정책 결정시 노동조합의 참여 보장
4. 직장보육시설의 활성화
참고문헌
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향후 문화정책의 발전과제
1. 한반도 평화체제구축
2. 동북아 경제 중심국가 건설
3. 자유롭고 공정한 시장질서 확립
4. 과학기술 중심사회 구축
5. 참여복지와 삶의 질 향상
6. 국민통합과 양성평등사회 구현
7. 교육개혁과 지식문화강국
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교원보수 결정의 원칙과 종류
가. 교원보수 결정의 원칙
· 교원의 사회적 중요성 반영
· 유사 또는 동등한 수준의 자격을 요구하는 타 직업 종사자의 봉급에 손색 없어야 함
· 교원의 전문적 자격의 향상을 위한 계속 교육이나 문화활동, 교
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문제점
Ⅵ. 신자유주의의 결과
Ⅶ. 향후 신자유주의의 대처 방안
1. 자산가들의 부담에 의한 기업 부실문제의 해결
2. 소득재분배와 불황완화정책
3. 기업과 금융기관의 사회화
4. 국제적 자본운동에 대한 통제 강화
참고문헌
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제공
2. 세계 10대 보건산업 선진국으로 도약
1) 보건산업을 첨단 전략산업으로 육성
2) 보건산업진흥을 위한 산?학?연?정부 협조체계 구축
3) 전통한방의료의 육성?발전
Ⅷ. 향후 생산적 복지의 정책 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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연금 지급 - 장애보상금 : 군복무 중 질병에 걸리거나 부상으로 인하여 군병원에서 전역하는 국인에게 신체장애등급(1~3급)에 따라 보상금(보수월액의 6~12배) 지급
사립학교 교원연금법
(1973)
- 장해급여 : 폐질상태의 정도(폐질등급 1 ~14등급)에
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