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제도 및 복리후생제도
(1) 급여제도
(2) 복리후생 제도
6. 인재양성
7. 채용제도
♦ 실력과 가능성을 중시하는 열린 조직
♦ 입사지원서의 학력 란 삭제 및 무자료 면접 실시
♦ 이공계 및 사회적 소수에 대한 적극적인 우대
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제도
(1)우리의 공교육과 더불어 ‘한국 교육의 실패’를 빚어내는 입시제도
(2)입시제도의 변천사와 각 제도별 개혁원인 및 문제점
(3)현행 입시제도의 탄생과 문제점
2.외국의 입시제도와 시사점
(1)미국, 프랑스, 일본, 중국, 독일의 대학입
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논문, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교장의 역할
1. 의사 결정자로서의 역할
2. 관리자로서의 역할
3. 인화 조성자로서의 역할
4. 기획?평가자로서의 역할
5. 기관의 통합 및 대표의 역할
Ⅲ. 교장의 책임경영제
Ⅳ. 교장승진제도(교장임용제도)
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제도, 중소기업 연구원
ⅴ. 삼성경제연구소(1998), 벤처기업 창업 및 육성 5개년 계획
ⅵ. 이재선 외 2인(2001), 벤처창업과 경영전략, 한국능률협회
ⅶ. 이의준(2002), 중소·벤처기업 자금조달방안, 춘계세미나논문집, 한국정책학회 Ⅰ. 서론
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논문집 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대학종합평가인정제도(대학평가)의 의의
1. 시대적?사회적 요구에 부응하는 교육 유도
2. 교육여건 개선을 바탕으로 교육의 질 강조
3. 대학교육의 국제화 추진
4. 대학의 특성화 및 차별화 촉진
Ⅲ. 대학종합평
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제도 및 동향 관련 논문 - 이현청 Ⅰ.서론
Ⅱ.유럽의 교육제도, 학교생활
1. 중세유럽의 교육제도
2. 유럽 대표국가들의 교육제도, 학교생활 (독일, 프랑스)
-유치원, 초등단계, 중등단계, 고등단계
Ⅲ.직업교육
-독일의 직업
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졸업자가 다른 상급학교를 다니게 되지 아니할 때에 의무적으로 다니는 학교로서 직업학교에서 이론을, 현장에서 실습을 하게 되는 2원제 제도이다.
-직업보충학교는 직업학교를 마치거나 또는 다니면서 공부할 수 있는 두가지 형태로 운영
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제도 함께 해결해야 한다.
기타 작게 불거져 나오는 문제들도 정부와, 대학과, 학생, 그리고 사회가 모두 힘을 합쳐 노력한다면 해결할 수 있을 것이다.
- 참 고 자 료 -
#. 사전
- 두산세계대백과사전.
#. 논문기고
- 민혜리,
「대학졸업자 취업
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제도를 확대하는 방법이다.
마지막으로 중소기업 인력난의 근본적 해결을 위해서는 중소기업을『일 하고 싶은 매력적인 일자리』로 변화시킬 수 있도록 정부지원의 확대뿐만 아니라 중소기업들의 인적자원관리에 대한 과감한 투자와 관심
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제도 연구. 서울: 한국노동연구원.
정보통신부(1999). 정보통신기술인력 양성에 관한 연구. 서울: 정보통신부.
정영근 외(1998). 동서양 주요국가들의 교육. 서울: 문음사.
정지선 외(1998). 직업교육훈련 기관간의 연계 방안[기본연구 97-1]. 서울: 한
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