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부정부패 발생의 주된 요인으로 “공직사회 내부의 상납관행”과 “떡값 접대 등 업무관계를 둘러싼 관행”을 가장 많이 지적하고 있으며(각각 약 45%), 다음으로는 “비리공직자에 대한 관대한 처벌, 공무원 개인의 탐욕과 윤리의식 부족, 사
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부패 통제수단으로 정착하고 있는 공직자재산등록?공개제도, 금융실명제, 공직자윤리법, 정보공개제도와 행정절차제도, 공무원범죄에 관한 몰수제도 등을 법제화함으로써 반부패정책의 제도적 토대를 다졌다는 점에서 평가받고 있다. 이는
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윤리성이 결여된 까닭이라는 개인적 차원의 문제로 취급되었다. 부정부패를 구조적인 문제로 인식하는 데에는 별로 주의를 기울이지 않았던 것이다. 사회적 환경은 부정부패의 중요한 요소가 된다. 공직자들의 낮은 급여 수준은, 그것이 절
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사회환경을 개선하는 방안
① 각종 공적 규범에 의해 사회적 비리의 통제 강화
② 사회체계 전반의 윤리성 향상을 위해 대대적인 국민운동 실시
4) 기타측면의 방안
① 최고통치자의 확고한 반부패 자세와 최고관리층의 모범
② 관료행태의
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부패방지권익위법 등 공직자의 부패방지 및 윤리의식 강화를 위한 다양한 법률, 제도가 정비됐으나 우리 공직사회의 청렴도에 대해서는 대내·외적으로 좋은 평가를 받지 못하고 있는 것이 현실이다.. 청탁금지법이 공직자 등의 부정청탁 및
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부정부패 추방운동 사업을 활성화시키자!
쌀직불금 문제로 공직사회 전체가 부패의 온상이 된 듯한 느낌이다. 연일 언론에서는 쌀직불금을 부당하게 수령한 공직자들을 처벌하고 구속까지 하라고 하고 있다. 공무원노조가 부정부패 사업에
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공직에 만연된 나쁜 관행과 악습을 타파하는데 기여할 것이다. 전선민(1998)「공무원 부패 방지방안에 관한 연구」숙명여자대학교 정책대학원 석사학위논문
(6) 고위공직자의 솔선수범행위 및 정치체제의 부응적 변화
공직사회 부정부패 척결
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공무원 부패 방지방안에 관한 연구」숙명여자대학교 정책대학원 석사학위논문
(6) 공사(公事)간의 이해충돌 관리
공직자의 업무수행과 관련하여 공사(公事)간의 이해충돌은 부패발생의 결정적 요인이므로 이해충돌 상황을 슬기롭게 극복할
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공직자에 대한 처벌강화
28.1
* 응답자별 3개씩 중복응답 결과임
3. 반부패 정책방향
위와 같은 부패실태에 대한 전반적인 인식에 기초해 볼 때, 부정부패는 전반적으로 개선되고 있지만 여전히 우리사회에서 가장 심각한 사회문제의 하나로
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사회정화운동, 그리고 문민정부 초기의 공직자 재산공개와 司正활동 등이 대표적인 활동이다. 그러나 아직도 공직부정부패는 척결되지 않고 음성적으로 자행되고 있는 실정이다. 부정부패의 요인들을 제거하고 올바른 공직의 윤리를 정립하
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