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일선관료의 재량권 행사의 필요성과 문제점
금재덕 일선관료의 직무조건이 직무관행에 미치는 영향에 관한 연구
김영민, 임도빈 일선관료의 재량권 사용에 관한 연구 : 사회복지 전담공무원의 재량행사 수축경향을 중심으로 없음
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문제점만 지적한 것을 한계점으로 보고 개선방안을 연구과제로 남기면서 이글을 마친다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 일선공무원의 근무환경
1. 만성적인 자원의 부족
2. 목표의 모호성
3. 재량권
4. 성과측정의 곤란
5. 정책으로부터의 소외 현상
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상 아동의 학습권의 근거
2) 한국헌법상 아동의 학습권의 성격
Ⅴ. 시민운동권
Ⅵ. 인격권
Ⅶ. 정치자유권
1. 정치적 표현의 자유
2. 정당가입과 정당활동의 자유
3. 투표와 선거운동의 자유
1) 선거운동의 개념과 유형
2) 선거운동의
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부패정책 및 기업경영정책으로 합리화하여 왔다.
그러나 21세기는 우리나라 정부나 공기업, 사기업들은 강력한 부패방지의 지속성 확보를 위한 청렴도향상 정책 개발을 위한 조사연구 및 정책실현을 위한 사회적 책임 중심의 윤리경영정책
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공직자들의 절대적인 협력이 필요하다고 하겠다.
감사원과 감사대상기관이 상호 갈등적인 관계에서 벗어나 동반자적이고 협력적인 관계로 바뀔 때 감사의 효과는 더욱 배가될 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국사회 부정부패의 특징
Ⅲ. 부
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공무원의 근무여건 및 처우개선
④규제개혁과 공무원의 재량권 축소
⑤정치자금에 관한 법률과 공직자윤리법의 개정 <부정부패의 개념과 유형>
1.부정부패의 개념
2.부정부패의 유형
3.부정부패의 원인
<각국의 부정부패에 대한 방안
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공직부패의 의의
2. 부패의 원인과 한국사회 부패구조의 특징
(1) 정치문화 및 사회구조
(2) 법·제도 및 구조적 요소
(3) 체제화된 부패
3. 공무원 부패해소 방안
4. 공무원 부패방지법
5. 윤리정부를 위한 신뢰 시스템의 구축
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공무원노동조합 설립 및 발전 방안에 관한 연구, 연세대학교 정경대학원 논문, 2003. 1. 공무원 노동조합이란?
2. 공무원노동조합의 목적
1) 이익집단의 의사 전달
2) 공무원의 사기 앙양
3) 대내행정의 민주화
4) 부패방지와 비능률에
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공무원 근무평정제도의 객관·투명성 확보, 균등한 교육기회 보장과 교육의 질 향상, 공무원의 인권신장………….
이러한 문제에 대한 행정개혁이 없이는 절대로 그 어떤 공무원 직종도 전문화를 기대할 수 없는 것이 공직사회의 현실이다.
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공직사회 부정부패의 개념
2. 공직사회 부정부패의 원인
3. 공직사회 부정부패의 실태
4. 우리나라 공무원의 부정부패로 인한 징계 실태
5. 외교통산부장관 딸 채용과정의 문제점
6. 외교부 특채 특혜의 실태
7. 외교부 특채 비리와 행정고
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