|
공무원의 노동기본권과 직장협의회 제도의 활성화 방안, 울산대학교 지역개발대학원 석사 학위논문, 2001
김상호, 공무원 직장협의회제도의 문제점과 그 대응방안, 한국노총 중앙연구원 9월 주제발표문, 2002.9
김성구, 공무원의 근로삼권보장
|
|
|
부패방지에 있어서 NGO의 필요성과 역할
1) 부패방지에 있어서 NGO의 필요성
2) 부패방지에 있어서 NGO의 역할
8. NGO의 부패방지 활동
1) 정책과정에 따른 유형
2) 정책대안에 따른 유형
9. 한국 NGO의 부패방지 활동 사례
10. 반부패 NGO 활
|
|
|
공무원 부패의 사례
제 2 절 부정부패에 관한 통계
제 3 장 공무원의 부패 통제 방안
제 1 절 의식 구조 개선
1. 공무원의 정치적 중립성
2. 공무원의 윤리 의식 고취
제 2 절 제도적 장치 강화
1. 부패방지를 위한 제도적 장치
2. 사회적 고
|
|
|
윤리성을 확보할 수 있기 때문이다. 물론 부패방지의 기본목표는 사회를 완전한 純白의 상태를 만드는 것이 아니라, 정부의 정직성, 공정성, 그리고 윤리성을 근본적으로 제고하여 정부의 능률성과 효율성, 그리고 국민의 만족감을 높이는 것
|
|
|
상환. 2000. “농지개혁과 한국자본주의 발전”, 경제발전연구 제6권 1호, 한국경제발전학회.
(정경유착) 정경유착의 원인과 장단점 및 문제점과 해결방안 제언
- 목 차 -
1. 전개 방향 제시
2. 정경유착이란?
3. 정경유착의 원인
4. 정경유착의 장,
|
|
|
부패관행 방지와 이 법의 조기정착에 지혜를 모아야 한다. 이로서 사회에 만연된 뿌리박힌 청탁문화를 없애고 연줄사회가 실력사회로 전환하는 단초가 되고 기업과 고객 간에도 상호 존중하는 문화를 정립하고 국가사회의 청렴도를 높이는
|
|
|
윤리적 접근방법들을 고찰함에서 사회 윤리적 접근방법과 연대성을 가지는 가운데 종합적인 공동적 노력을 전개할 때라야 비로소 도덕성 회복을 위한 노력은 가능성을 가질 수 있다.y Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국사회의 부정부패
Ⅲ. 도덕성 회
|
|
|
부정한 행위를 않겠다는 의식 하에 우리의 손으로 우리 나라 사회전반에서 나타나고 있는 부패의 근원을 없애고 시민단체나 사회운동을 통해 부정부패를 방지하고 근절하는데 노력해야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 부패의 의의
1)
|
|
|
정책론』형설출판사
김영배, 1999. 『한국사회에서의 산업별 교섭의 전망과 가능성 모색』
박태주, 2001.『노동조합 민주주의 : 분권화된 집중화의 모순을 넘어』 한국노동사회연구소
전국공무원노동조합 http://gongmuwon.or.kr
대한민국공무원노
|
|
|
공무원 부정부패 및 비리가 늘어날 소지가 있다.
공무원들은 일반 기업에 비해 낮은 연봉을 지급 받고 있다. 그로 인해 과거 공무원들의 부정부패 및 비리가 많았다는 견해도 있다. 과거 이러한 문제점을 해결하기 위해서 공무원 처우 개선이
|
|
메뉴펼치기
