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습득해야 할 6가지 과제`
1. 기업가 정신
2. 실적향상
3. 변화에 대한 안목
4. 국경 없는 기술력
5. 고객중심의 자세
6. 평생학습의 자세
4) 21세기 신인재 골드칼라가 갖추어야 할 필수적 요건
1. IQ
2. EQ
3. MQ
4. PQ
5. 디지털지수
6. GQ
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키워드.COM, 유병선, 웅진닷컴
경영의 교양을 읽는다(현대편), 이동현, 더난출판
세계물류환경변화 대응방안2(유라시아편), 최재선, 한국해양수산개발원
물류정보시스템의 지원할당, 홍동희, 경희대학교 출판부
21세기 물류패러다임, 도날드 J,
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7. 나아갈 방향 모색
(1) New TRENDS 전략적 인적자원관리의 방향(월간 인사관리, 2002. 1월호)
(2) 21세기 지식/정보화사회에 대응하는 기업내 HRD(인적자원개발)의 방향과 전략 中
(3) 퍼포먼스 컨설턴트로 거듭나기
(4) 기업교육담당자의 역할
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환경에서 기업의 핵심역량을 강화하고 기업가치를 높이기 위해서는 물류 효율화를 통한 생산성 향상이 필요하다. 특히 전사적인 Logistics 전략수립과 의사결정에 필요한 정보를 빠른 시간에 습득, 그 흐름을 이해하는 것이 중요하다고 할 수
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1) 미국
2) 독일
Ⅲ. 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성
1. 인간자원개발의 의미
2. 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리
1) 인적자원개발의 중요성
2) 인적자원개발의 전략적 관리
Ⅳ. 결언
* 참고문헌
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1) 미국
2) 독일
Ⅲ. 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성
1. 인간자원개발의 의미
2. 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리
1) 인적자원개발의 중요성
2) 인적자원개발의 전략적 관리
Ⅳ. 결언
* 참고문헌
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변화 미진
8) 공공부문의 실업발생과 사회적 갈등 야기
9) 프라이버시 침해
2. 우리나라 전자정부 개선방안
1) 전자정부에 대한 국가적 차원의 홍보
2) 국민에 대한 전자정부의 정보제공 확대
3) 공공부문의 실업인원 재취업 알선
4) 개인
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대응전략을 알아보았다. Ⅰ. 서 론
1. 연구배경과 기업선정이유 --------------------------------3
2. 기업에 대한 간략한 개요 ---------------------------------4
(1) 기업의 역사와 향후 목표 -------------------------------4
(2) 경영철학 -----------------------------
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사회 풀뿌리 자조조직과 적극적인 연계망 구축을 통해 보건의료시장과 공단 보험재정에 대해 시민들에게 필요한 정보를 제공하고 참여 기회를 확대하고 특별히 시민들의 알 권리 보장과 합리적인 건강관리를 위한 정보서비스, 병원서비스
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요건은 루스벨트(Franklin Roosevelt), 링컨(Abraham Lincoln) 등 성공한 대통령들에게 공통적으로 발견되고 있다.2) 21세기 들어서는 열정과 변화, 배려의 개념이 주목을 받고 있다. Ⅰ. 서 론
1. 체제이론
2. 체제의 정의
3. 체제론적 접근방법의 의
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