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사회보장제도로서 산업재해보상보험의 특성
산업재해보상보험이란 산재보험으로 약칭한다. 근로자의 재해보상을 보장하기 위한 제도는 1884년 독일의 재해보험법을 효시로, 현재 많은 나라에서 채택하고 있다.
한국에서는 1963년 산업재해보
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산업재해보상보험법
◎ 1963년 우리나라 4대 사회보험 중 최초로 제정
장애인복지법과 달리 업무상 질병 또는 그 원인으로 인해 사망한 업무상 재해를 포함하 여 장애등급을 1~14등급으로 구분하고 있고, 신체장애 등급에 따라 장애보상연금 또
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사회보험
제 113조 : 대통령령/보험별 기금
제 114조 : 대통령령
제 114조의 2 : 형법
제9장 벌칙
제115조(벌칙) ① 제102조제1호를 위반하여 가입자 및 피부양자의 ( )를 누설하거나 ( )의 용도로 이용 또는 정당한 사유 없이 제3자에게 제공한 자는 ( )
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사회복귀를 촉진하고, 가족에 대한 생존을 보장하기 위한 사회보험의 필요성이 대두되었다. 이에 따라 세계 각국에서는 산업재해에 대한 보상제도를 입법화하게 되었고, 우리나라도 그와 유사한 이유로 산업재해보상보험법(이하 ‘산재법’
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법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장(이하 \"사업\"이라 한다)에 적용한다. 다만, 위험률·규모 및 장소 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업에 대하여는 이 법을 적용하지 아니한다.
우리나라의 사회보험은 국민연금, 건강보험,
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법 (일부개정)
19 .국민기초생활보장법 일부개정(2008.7.1)
20. 국민복지연금심의위원회규정 폐지령 (2008.7.3)
21. 국민복지연금특별회계법시행령 폐지령 (2008.7.3)
22. 노인복지법 (일부개정 2007.7.24)
23. 국민건강보험법 (2008.9.29 일부 개정)
24. 사회복
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보험이 마지막으로 제정되면서 사회복지국가의 4대 보험(국민연금, 의료보험, 산업재해보상보험, 노령보험의 기본틀이 완성되었다.)이 완성되었다. 고용보험은 경제적 위기를 맞아 가장 빠른 속도로 확산되었다.
- 사회보장기본법(1995) : 1963
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연금
사회보장 보호법으로서 1960년에 제정된 공무원연금법은 우리 나라에서 제일 먼저 실시된 제도이다. 적용대상은 국가 공무원법, 지방 공무원법 및 교육 공무원법에 의한 공무원 및 대통령이 정하는 국가 또는 지방 자치단체의 기타 직원
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법은 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상과 사회보장 증진에 이바지함을 목적으로 한다.’고 명시하고 있다. 질병이나 사망 등에 대해서 보상해 주는
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사회분위기로 자리를 잡게 되는 시기이다.
1960년대에 공무원연금법(1960), 생활보호법(1961) 아동복리법(1961) 고아입양특례법(1961), 윤락행위 등 방지법(1961), 군사원호보호법(1961) 재해구호법(1961) 사회보장에 관한 법률(1963), 산업재해보상보험법(
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