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사회보장수급권을 포기하는 것은 극도로 위험한 선택이다. 실제로 본인이 주변에서 목격한 사례들을 보면 경제적으로 여유로웠던 사람들도 갑작스러운 질병이나 경제적 변화로 인해 사회보장제도의 도움이 절실하게 필요한 상황에 처하게
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보장받을 수 있도록 하는 것은 국가의 중요한 책무이다. 사회보장수급권의 보호는 사회적 약자를 위한 안전망일 뿐만 아니라, 전체 사회의 안정과 조화를 위한 필수적인 장치이다.
4. 사회보장수급권의 불가포기성에 대한 개인적 입장
사회보
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, 사회보장수급권의 중요성
2. 본론
1. 사회보장수급권의 개념과 법적·이념적 특성
2. 사회보장수급권이 제한되어서는 안 되는 이유에 대한 심층적 고찰
3. 사회보장수급권이 결코 포기될 수 없는 불가침의 이유 분석
3. 결론
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사회보장제도를 효율적으로 운영하기 위하여 사회보장에 관한 정보를 관리하는 체계를 확립하여야 한다.
8) 비밀의 보호(동법 제31조)
사회보장의 업무에 종사하는 자는 사회보장과 관련하여 알게 된 개인. 법인 또는 단체의 비밀을 관계법령
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수급권의 처분․압류․상계의 금지
2) 조세 기타 공과금의 감면 및 부과금지
3) 불이익 변경의 금지
3. 사회보장수급권의 제한 규정
1) 사회복지수급권 제한의 의의
2) 수급권을 제한하는 경우
3) 소멸시효
4) 수급권의 포기
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사회보장을
받을 권리
<제10조>
사회보장급여의
수준
<제11조>
사회보장급여의
신청
<제12조>
사회보장수급권의 보호
<제13조>
사회보장수급권의 제한등
<제14조>
사회보장수급권의 포기
<제15조>
불법행위에 대한 구상
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사회복지실천의 이해/ 학지사/ 2003/ 1. 권리의 개념
2. 사회복지의 권리
3. 사회복지급여수급권의 개념
4. 사회복지급여수급권의 법적 성격
5. 사회복지급여수급권의 규범적 구조
6. 사회복지급여수급권의 보호와 제한 및 소멸
참고문헌
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사회보장의 급여를 신청하는 자가 다른 기관에 신청한 경우에
는 당해 기관은 지체 없이 이를 정당한 권한이 있는 기관에 이
송하여야 한다(법 제11조 제2항).
3)수급권의 보호, 제한 및 포기
(1)보호
사회보장수급권은 관계법령이 정하는 바에
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수급권자의 권리를 행사할 수 있다.
단 다른 기관에 급여를 신청한 경우에는 당해 기관이 정당한 권한이 있는 기관에 이송해야 한다.
사회보장수급권의 보호, 제한, 포기
*국민의 인간다운 생활을 보장해야 하는 국가의 책임과 수급자의 권
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사회보장심의위원회의 임기는 3년으로 한다.
⑤위원은 변호사 자격이 있는 자 중에서 보건복지부장관이 위촉한다.
52.사회보자기본법에서 사회보장수급권에 대한 보호,제한,포기의 내용으로 틀린 것은? ( 1 )
①사회보장수급권은 타인에게
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