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보험법
근로자, 중소기업의 사업주, 자영자(임의가입의 경우) 학생.
요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여
근로복지공단
사업주 단독부담(100%)
국민건강보험법
근로자와 자영자, 직장가입자
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국민연금관리공단 이사회에도 노사의 대표가 참여하고 있다. 또한 참여의 강도도 강화되어 제도 운영과정에 부분적으로 영향력을 행사하는 단계에 이르렀다. 의료보험의 경우 국민건강보험법이 제정되면서 재정위원회나 기타 위원회에 가
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법상 재해보상의 관계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 3
1. 근로기준법상 재해보상은 일시금이 원칙이나 산재보험법에서는 연금도 있다.
2. 산재보험법에서는 보험시설의 설치/ 운영/재해예방/근로복지 사업을 규정하고 잇다.
3. 보험급여
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유족연금은 오히려 여성을 우대한 제도라고 강조한다. 남성의 경우 아내의 사망으로 생기는 유족연금은 60세가 되어야만 탈 수 있지만 여성의 경우 남편의 사망 즉시 유족연금을 받을 수 있기 때문이다. 국민연금관리공단 측은 사회보험법의
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국민연금의 종류에는 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 등이 있으며 노령연금을 받기 위한 최소가입기간은 10년이다.
⑤기타
고령자 고용촉진법, 지역보건법, 사회복지사업법, 소득세법, 상속세법등. 1. 노인인구의 구성 및 변화
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②질병으로 인한 건강상태
③고독과 소외로 인한 사회 심리적 갈등과 고립감
④역할상실
(3)노인문제에 대한 대책
5.노인복지 관련법
(1)노인복지법
(2)국민연금법
(3)국민 기초 생활보장법
(4)국민건강보험법 및 의료보호법
(5)기타
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사회보험의 관리운영은 주로 공단(국민연금관리공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등)이라는 특수법인이 담당하고 있다. 사회보험 관련업무에는 피보험자의 관리 즉, 대상자에 대한 자격관리, 보험료 부과 및 징수, 급여의 지급 그리고
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국민연금관리공단 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 국민연금제도의 의의 및 특성
2. 대상자의 요건과 범위
3. 급여수급의 종류 및 요건 (수급요건 : 국민연금법 제56조～제57조)
4. 급여의 제한과 정지, 조정 및 소멸시효
5. 전달체계
6. 위원회
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사회복지학개론 / 오완섭 / 서울고시각 (110p~115p)
- 사회복지정책의 주체, 대상과 방법 및 재정에 관한 고찰
- 국민연금의 재정평가에 따른 향후 개선방향
- 국민연금관리공단 www.nps4u.or.kr 1. 사회보험의 의의와 종류
2. 연금제
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국민연금법등 심사규정을 적용합니다.
많은 사람들은 성실하게 보험료를 납부하면 노령 장애 유족연금혜택을 받을수 있다고 착각하는데 국민연금은 얼마나 성실하게 보험료를 납부했느냐가아니라 공단측 심사규정에의해 수급권이 결정됩
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