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장애인 복지의 기본 이념
2. 장애인의 보장제도(소득, 고용, 교육)
1) 장애인 소득보장제도
(1) 장애연금(국민연금)
(2) 장해급여(산업재해보상보험)
(4) (경증)장애수당
(5) (중증)장애인연금
(6) 장애아동수당
2) 장애인 고용보
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2. 여성의 날 생성
3. 여성고용할당제
4.양성평등채용목표제
5. 직장 내 성희롱 '화두로'…예방교육 강화
6. 남녀고용평등법시행규칙 제5조
7. 사례
8. 성차별의 해결책 및 개선 방안
9. 여성의 빈곤 해결책 및 개선 방안
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. 성차별의 종류
Ⅲ. 우리 나라에서의 성차별 실태
Ⅳ. 구체적 성차별 사례
Ⅴ. 성차별의 원인
Ⅵ. 여성고용할당제(여성에 대한 적극적 우대조치)
Ⅶ. 성차별금지 현행법안 및 제도
Ⅷ. 성차별에 대한 해결책 및 대안
3. 결론
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급여의 종류에는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 직업재활급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 특별급여등이 있다.
산재보험의 보험료는 사업주가 전액 부담하며 근로복지공단이 관리, 운영하고 있다. 1. 산업재해보상보험의
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·훈련 지원, 교육수강비용 대부 및 수강장려금 지급, 직업훈련시설 설치 지 원 ※ 장애인 복지정책 ※
※ 노인복지정책 ※
※ 여성복지정책 ※
※ 아동복지정책 ※
※ 청소년 복지정책 ※
※ 복지행정의 정책적 접근 ※
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종류
4. 보험자대위와 보험위부를 설명하라.
Ⅰ. 보험자대위
(1) 보험의 목적에 대한 보험자대위
(2) 제 3자에 대한 보험자 대위
Ⅱ. 보험위부
5. 사회보험의 의의와 특징, 종류 등에 관해 체계적인 요약설명.
Ⅰ. 사회보험의 의의
Ⅱ. 사
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법이 제정되고 사회보장청이 설치되어 오랜 역사의 구빈법이 폐지되었고 ‘요람에서 무덤까지’라는 경제적인 소득 보장책인 사회보장체계가 확립되었다. 1945년 가족수당법, 1946년 산업재해보상법, 국민보건서비스법, 국민보험법, 1948년 국
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마련된 제도입니다. 노동자가 실직했을 때 일정 기간 동안 생계비를 지원받을 수 있으며, 이를 통해 실직 상태에서도 안정적인 생활을 유지할 수 있습니다. 또한," "
목차
I. 서론
II. 사회보험
III. 공공부조
IV. 사회서비스
V. 결론
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국민기초생활보장수급자 선정시 남편이있는 경우는 수급자에서 제외되고 있으며 국민연금의 유족급여는 남편과의 혼인 상태에서만 여성의 기여분을 인정하여 이혼을 하면 지급이 중단되는 것을 들 수 있다. 따라서 기존사회 보장법에 나타
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법은 각종 기금을 유도하고 있는데, 이것은 일종의 지불준비금 또는 책임준비금으로서의 성격을 갖는다. 생활보호기금, 사회복지사업기금, 국민연금기금 등이 그러하다. 이 기금은 절대액이 주로 민간의 출연금으로 조성되면서 행정부의 방
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