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급여에 관한 사항
셋째, 연금보험료에 관한 사항
넷째, 국민연금기금에 관한 사항
다섯째, 그 밖에 국민연금제도의 운영과 관련하여 보건복지가족부 장고나이 부의하는 사항
4. 참고문헌
1) 사회복지법제론(2008) * 저자 : 박철용
2) 한국사회보
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위원회」와 「실무평가위원회」가 합리적인 역할을 수행하지 못하고 있는 것임.
○ 기본관리기본법의 개선과 함께 실제 기금운용 및 관리 차원에서 복지부-기금운용위원회-실무평가위원회-국민연금관리공단(기금운용본부/연구센터)의 책임
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장애와 폐질에 대한 장애보상연금 및 장해보상일시금, 유족에 대한 유족보상연금 및 유족보상일시금, 장례비의 3가지 종류가 있다. 보험자의 정부이며, 보험가입자는 사업주이고, 보험급여의 수급자는 산재노동자와 그 유족이다. 적용대상자
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국민연금의 방만 경영이 이루어지고 있는 상황에서 국민연금 공단의 합리적 예산운영이 먼저 선행되어야 하며 이를 위해 직원 스스로 혁신해 나가야 합니다.
5. 국민연금 민영화 방안
국민연금법 개정과 같이 보험료수준 및 급여수준의 조정
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연금제도의 개념과 도입배경
2. 특수직역연금제도의 내용과 현황
1) 적용대상
2) 재정부담
3) 급여종류와 조건 및 수준
4) 관리운영체계
3. 특수직역연금제도
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연금
(1) 목적
(2) 도입배경
(3) 관리운용체계
2) 군인 연금
(1) 목적
(2) 도입배경 및 관리운용체계
3) 사학 연금
(1) 목적
(2) 도입배경 및 관리운용체계
2. 제도의 내용과 현황
1) 적용 대상
2) 재정 부담
3) 급여종류와 조건 및 수
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국민의료보험관리공단은 1998년 10월 1일 227개 지역 의료보험을 통합할 때 총 10,282명의 직원을 승계 받아 그 중 1,004명을 국민연금관리공단으로 전출시키고 공단 정원은 10,849명으로 출범함. 2000년도에는 공단 정원을 감축하여 8,773명이 되며 '99.
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사회보험의 개념과 발달과정
1. 사회보험의 개념
2. 사회보험의 발달과정
Ⅱ 국민연금법
1. 국민연금법의 의의
2. 가입대상(제2장 국민연금가입자)
3. 급여(제 4장 급여)
4. 관리 및 운영기구
Ⅲ 국민건강보험법
1. 국민건강보험법의 의
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국민연금의 종류
노령연금
노후에 소득보장을 위한 급여
가입기간 10년 이상 60~ 65세부터 사망 시까지 지급
기본연금액의 50~ 100%까지 지급
장애연금
장애로 인한 소득감소에 대비한 급여
장애1급은 100%, 2급은 80%, 3급은 60%,
4급은 25%(일
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공단 건강보험연구원), 「노인장기요양보험제도의 국민인식도 조사」 제1절 새로운 사회보험 도입의 배경
제2절 보호되는 위험 -장기요양
Ⅰ장기요양수요의 개념
Ⅱ장기요양수요의 인정 및 등급
제3절 가입자
제4절 급여의 종류
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