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제도적 틀에서는 각 영역이 서로 다른 발전경로를 보여준다. 사회보험은 각 제도별로 개별법이 존재하여 전문성과 독립성을 보장하고 있다. 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법 등이 각각의 제도를 규율한다. 공공
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보험제도 개선이 시급한 문제로 대두되고 있습니다. 이에 대한 대책으로 사회보험 제도의 불균형적인 혜택 부여 문제 해소와 사회보험 기금 부족 문제 해결, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험 등의 개
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사회복지서비스 등 세 가지를 포함하는 것으로 보고 있다.
첫째, 사회보험이란 위험분산과 생활불안해소에 중점을 두는 공적보험제도이다. 우리나라의 현행 주요 사회보험제도에는 국민연금제도, 의료보험제도, 산업재해보상보험제도, 고용
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국민연금제도의 젠더 분석
2) 국민건강보험제도의 젠더 분석
3) 산업재해 보상보험제도의 젠더 분석
4) 고용보험제도의 젠더 분석
5) 노인장기요양보험의 젠더 분석
6) 국민기초생활보장제도의 도입 배경
7) 국민기초생활보장제도
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방어선으로서 수용시설 서비스 제2장 사회보험
1. 산업재해보상보험제도
2. 의료보험제도
3.국민연금제도
4.고용보험제도
제3장 아동복지
1.아동문제와 아동복지의 의의
2.아동복지의 원칙
3.아동복지의 기능과 서비스
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사회보험제도
- 2008년 7월부터 실시됨
- 국민건강보험은 의원 및 약국에서 제공하는 의료서비스를 급여대상으로 함. 노인장기요양보험은 요양시설이나 재가장기요양기관을 통해 서비스를 제공하는 제도
2) 노인장기요양보험제도의 주요 내용
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국민건강보험공단
-부담은 가입자의 장기요양보험료, 국가부담, 본인부담으로 구분하여 충당
(국민연금, 국민건강보험제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도, 노인장기요양보험제도)
※ 기존 고용보험법에서는 65세 이상 근로자나 자영
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사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회보장제도
I. 산업재해보상보험제도
II. 연금제도
III. 국민건강보험제도
IV. 고용보험제도
V. 노인
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연금법 제정(2007), 장애인 등에 대한 특수교육법을 제정(2007)하였고, 사회보장기본법(2005)과 국민연금법(2007)의 개정과 함께 기존의 모 부자복지법을 한부모가족지원법(2007)으로 개정하였으며, 또한 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용
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사회복지정책의 가치
1/ 평등
2/ 효율성
3/ 사회적 적절성
4/ 자유
2. 사회복지정책의 객체(대상)
3. 사회복지정책의 주체
III. 사회복지정책의 기능
IV. 사회복지정책의 영역
1. 소득보장정책
2. 건강보장정책
3. 주택보장정책
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