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사회복지기관의 프로포절은 국내 여러 사회복지기관들의 경쟁심을 유발하는 결과를 초래하고 있는 것도 사실이다. 때문에 프로포절을 통해 각 기관에서 제안하는 프로그램이 문제해결을 위한 최선의 대안임을 증명할 수 있어야 한다. 하지
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사회복지와 지방자치──────29
제 9 장 지역사회복지관──────────33
제 10 장 사회복지협의회──────────36
제 11 장 재가복지센터───────────4
제 12 장 사회복지공동모금회────────42
제 13
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복지자원 현황
3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수
1) 서비스 지역
2) 서비스 대상
3) 서비스 대상 선정기준 및 방법(과정)
4) 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
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공동체를 형성하여 국경과 인종, 계층 간의 차별이 없이“더불어 함께 사는 복지사회”. 구축을 위해 다양한 서비스를 제공합니다.
(1). 프로그램 소개(Program).
①. 교육사업.
♣ 한글교실 - 언어적 제약을 극복하기 위한 한국어 교육.
♣ 컴퓨터
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03 ～ 2004
대전사회복지
공동모금회
성천초
(대전)
어은중
(대전)
서대전여고
(대전)
2004 ～ 2004
사회복지
공동모금회
도봉중
(서울)
서울시 교육청 시범사업의 연장 사업으로 실시
연서중
(서울)
양업고
2004 ～ 2004
사회복지
공동모금
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복지사를 채용하고 단위학교에서 계약직 교원으로 고용, 배치함
학교 기능강화 및 학생복지 증진을 위한 학교사회복지 모형 개발 및 제도화를 모색
2005 ~ 2007
인천
공동모금회
송현초(인천)
청천중(인천)
제물포고(인천)
양업고
2002 ~ 2006
사회
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공동모금회 지원)
08.12
경로당활성화 사업 은송병원 연계 “치매교육”실시
11.19
오렌지 봉사단 발대식
2004.01
직원연수-일본의 노인복지시설 및 개호보험
02.24
어르신들의 사회적 일자리 마련을 위한 노인일거리마련사업 위탁
04.
\"케어 매
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사회복지사업법에서 삭제되었다가 다시 1997년 3월 사회복지 공동모급법이
제정되어, 1998년 7월 1일부터 시행하게 되었다
- 1998년 11월 사회복지법인 사회복지 공동모금회가 설립되었다
- 한편 공동모금회의 조직체계는 전국단위의 공동모금
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사회복지의 인적자원
1) 역사회복지의 인적자원 구성
-사회복지관 지역복지 담당
-사회복지협의회 사회복지사 등
종합적 역할
수행
전문
인적자원
-공동모금회 사회복지사
-자원봉사센터 조정자
-케어복지사,유급가정봉사원등
일정한 전문
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사회의 토착적인 지도자(indigenous leader)를 발굴하여 지역사회의 문제 해결에 참여시키는 것이다.
③추진 기관의 리더십
지역사회의 중요 추지기관으로는 사회복지협의회, 종합사회복지관, 사회복지 공동모금회, 자원봉사센터, 복지 관련 시
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