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사회복지프로그램을 기획·분석하고 지역복지현황에 대한 정확한 조사 등을 수행할 수 있도록 관련 정책 및 지식을 함양할 수 있는 교육훈련시간과 회수를 확보하고 현실화할 수 있도록 하는 것이다.
또한 사회복지전담공무원의 직무는 복
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사회복지전담공무원의 직무수행과 행정활동을 연구대상에 포함시킬 필요가 있다.
다섯째, 사회복지 관리자 아카데미의 설치 및 운영이다.사회복지 관리자 아카데미는 한국사회복지행정학회가 주도하여 최근 급격한 수요를 보이는 일선기관
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복지행정론, 대영문화사.
김영종 (2002). 사회복지행정. 학지사.
허만형 (2004). 사회복지행정론. 법문사.
성규택 외 (1995). 사회복지 서비스행정의 증진방안. 한국행정연구원. 한국행정연구.
강혜규 (2001). 사회복지전담공무원의 직무수행 실태와
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사회복지전담공무원과 수혜자인 사회복지시설의 현황과 실태 및 문제점을 살펴보았고, 사회복지전달체계와 재원조달의 현황 및 문제점을 고찰하여 제도적 개선방안을 제시해 보았다. 따라서 우리나라의 사회복지제도 개선방안을 토대로 하
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사회복지서비스 제공 담당.
4) 직무수행과 관련하여 제기되는 문제 및 개선점
업무과중의 문제
-일반 공무원으로서 행해야 하는 업무와 사회복지 업무의 중복수행 등으로 전문직 서비스를
제공하기에 어려움이 따름
정체성의 문제
-공무원으
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사회복지직렬 /지방공무원
직무관련 권리
-자신에게 적합한 일정한 직무와 책임을 부여받을 권리
-직무수행권
-직위보유권
재산상의 권리
보수청구권
연금청구권
실비변상 요구권
-보수청구권
-연금청구권
-실비변상 요구권
근로 3권
-근로 3
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사회복지전담공무원의 행정활동에 관한 연구도 심도 있게 다루어져야 할 것이다. 그리고 사회복지가 자격증을 소지한 자로 지방공무원 시험에 합격하여 공공부조업무를 담당하는 사회복지전담공무원의 직무수행과 행정활동을 연구대상에
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복지행정론, 대영문화사.
김영종 (2002). 사회복지행정. 학지사.
허만형 (2004). 사회복지행정론. 법문사.
성규택 외 (1995). 사회복지 서비스행정의 증진방안. 한국행정연구원. 한국행정연구.
강혜규 (2001). 사회복지전담공무원의 직무수행 실태와
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사회복지행정”, 학지사, 2010
- 정수옥, “클라이언트관련 사회복지전담공무원의 소진에 관한 연구”, 서울시립대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 소진의 개념 및 현상
2. 본인의 생활과 근무지에서 소진의 사례 및 극복방안
1) 근무지에서의
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공무원법과 같이 국법에 의해 보장받는 것과는 달리 주로 법인의 정관에 따라 신분보장을 받는다.
직무집행과 관련되는 권리로서 사회복지사는 자신에게 적합한 일정한 직무와 책임을 부여받을 권리를 가지며, 부여된 직무를 수행할 권리를
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