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사회복지관이란
2. 사회복지의 배경
3. 사회복지관의 목표
4. 사회복지관의 기능
5. 사회복지관과 사회복지시설의 비교
6. 사회복지관의 전반적 문제점
1) 사회복지관의 재정 문제
2) 사회복지관 직원의 처우 문제
7. 사회복지관의 재원확
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사회자원의 동원이다. 사회복지관의 재정난 극복과 지역사회의 복지욕구 충족을 위하여 자원동원은 가장 중요한 문제가 될 수 있다. 따라서 자발적 · 자율적 민간자원동원 활용 방안이 마련되어야 하는데, 그 방법에 있어서 기관과 주민의
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사회복지사가 부족한 것으로 보고되고 있다. 이러한 전문 인력의 부족현상은 사회복지사의 낮은 보수수준에 기인하는 것으로 판단된다.
지역자원 동원의 문제점
사회복지관은 지역주민들을 위해서 존재하며 주민 스스로 이용할 때 보다 많
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사회복지현황 조사보고서”에 의하면 사회복지관에서 근무하는 직원들이 지적한 사회복지관 운영의 가장 큰 어려움은 재정부족으로 나타났다. 따라서 사회복지관 사업이 원활히 이루어지기 위해서는 최우선적으로 재정문제가 선결되어야
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복지관 사업의 문제점 대한 건의사항을 알아보았다.
1) 사회복지관 운영의 애로사항
한국사회복지관협회의 \"97년 사회복지현황 조사보고서\"에 의하면 사회복지관에서 근무하는 직원들이 지적한 사회복지관 운영의 가장 큰 어려움은 재정
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사회복지기관들이 운영상의 문제점 중 가장 심각하게 느끼는 것이 재정문제라는 사실을 고려할 때(원치민, 2002), 지역사회와의 협력관계를 통해 얻는 풍부한 민간자원은 사당종합사회복지관의 기회요인으로 충분히 작용할 수 있다.
4. 위협(T
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사회복지시설의 위탁 및 재위탁에 관한 조례\"를 제정할 필요가 있다.
마지막으로 복지관을 수탁운영 하는 법인 측면에서 가장 관건이 되는 것은 재정문제이다. 재정적 어려움 때문에 전문 프로그램 운영도 제약되고 전문 인력의 근무환경이
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사회복지관의 운영상 무엇이 문제가 되고 있고 어떤 점이 개선되어야 할지에 대해서는 이미 많이 논의되어 오고 있다. 이 글에서 제기한 과제들도 결코 새로운 내용이 아니다. 사회복지관의 성격·재정문제·평가문제 등 제기된 과제들은 상
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사회복지관의 문제점
1. 시설상의 문제점
2. 사회복지관의 위치 및 이용자 문제
3, 재정문제
4. 정부보조금의 현실화 문제점
5. 프로그램 선정의 문제점
6. 인력상의 문제점
7. 지역자원 동원의 문제점
II. 한국의 사회복지관의 개선방향
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사회의문제점과 발전 방안에 대해 지역사회와 함께 호흡하는 종합적인 지역복지센터의 역할도 아울러 수행하여야 할 것이다.
이를 위하여 현재 복지관이 당면하고 있는 과제, 즉 재정자립도 제고, 전문성의 확보, 주민참여율 제고와 지역자
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