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계획을 세워 나가야 할 것이며 아울러 외국의 사례들을 면밀히 검토하여 우리사회에로의 적용 가능성을 심도 있게 타진해 봐야 할 것이다. Ⅰ. 서론
1. 문제제기
Ⅱ. 본론
1. 사회복지가 노인고용에 관심을 가져야 하는 이유
1)
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사회복지시설을 중심으로”.충남대학교 행정대학원 석사학위논문.
김영종.2014.《사회복지조사방법론》.학지사.
한혜경, 2010, 현대사회복지개론, 홍익재.
김은정.2013.“사회복지관 평가에 대한 인식이 사회복지사의 직무수행에 미치는 영향”
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사회복지학회.
도광조(2010). 지역사회복지관 사례관리수행의 영향요인에 대한 연구. 숭실대학교 박사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 옹호 기술
2. 연계 기술
3. 조직화 기술
1) 준비 단계
2) 계획화 단계
3) 조직화 단계
4) 지
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복지팀의 사회복지사 김 경력(4년차) + 실적(밑반찬·도시락 배달사업 - 직무수행평가에서 좋음, 매우 좋음이 가장 많았음) = 재가복지팀장이 됨
3) 보수
* 사회복지관 직원 보수지원 기준표 (단위: 천원)
* 정근수당지원기준표 - 사회복지관 직
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사회적 약자의 권리 옹호, 사회복지서비스의 질적 수준 향상
83. 계: 조합적 성질을 지닌 협동조직
84. 두레: 촌락단위에 조직된 농민들의 상호협동체
85. 공동모금의 사회적 기능: 자발적 기부분화 확립, 민주시민으로서의 권리와 책무수행, 사
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사회복지사업법 시행규칙 25조의 필수비치 서류 : ① 사회복지시설신고증, ② 입퇴소자의 명부, ③ 입퇴소자의 상담기록부, ④ 시설의 운영계획서 및 예산결산서, ⑤ 후원금품대장, ⑥ 시설의 건축물관리대장, ⑦ 시설의 장과 종사자의 명부.
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사회복지 개론-한림대
◎ http://cafe.naver.com/tusocialwaker/398 사복클럽 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 직업재활의 이해
Ⅲ. 장애인 직업재활의 목표 및 필요성
Ⅳ. 장애인 직업재활 과정
Ⅴ. 장애유형별 직업재활
Ⅵ. 직업재활의 현황 및 실
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사회복지법제, 신섭중외, 대학출판사, 2003
사회복지서비스법, 朴錫敦, 三英社, 2003
Ⅰ.서론
Ⅱ.노동법의 개요
1.노동법의 개념
2.노동법의 성격
3.노동법의 분류체계
4.사회보장법과 노동법
Ⅲ.노동법내의 사회복지관련법
1.최저임금법
1)의의 및
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사회복지조직 관리자의 능력을 개발하고 효과적인 리더십을 발휘할 수 있도록 지속적인 교육훈련의 과정을 마련해 주어야 할 것이다. 사회복지관리자 아카데미는 한국사회복지행정학회가 주도하여 연중 교육계획안을 마련하여 사회복지조
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임진숙(2004),「직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 공.사 부문 간의 비교를 중심으로」 1. 사업명
2. 사업의 필요성
3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실 인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
6. 예산계획
참고문헌
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