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사회복지시설운영론, 고양 : 공동체.
김종태(2005), 『사회복지시설운영실무』, 서울 :홍익제.
원석조(2006), 『사회복지정책론』, 서울 :공동체.
김득건. “사회복지시설 종사자의 직무환경과 직무만족도에 관한 연구.” 석사학위논문, 대구대학
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사회복지사들의 정치적 지지기반의 확대 및 정치적 참여 등과 같은 거시적 옹호 활동들은 더욱 중요하게 될 것이다.
참고문헌
강영식(2006). 사회복지사의 자기효능감에 관한 연구. 원광대학교 석사학위논문.
문영주(2005). 사회복지사의 직무성
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정)
I. 인적자원계획 및 모집
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수행인력
Ⅵ. 향후 지원고용(지원고용서비스)의 내실화 방안
1. 전환서비스 프로그램의 확대
2. 지원고용 프로그램의 개선
3. 직무지도원(job coach)의 제도적 양성
4. 보호고용 시설의 확대
5. 학교·지역사회 여러 기관과의 네트워크 구축
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사회자원연결
- 자원체계의 정보수집 및 제공
- 자원활용 상담
- 지역사회 기관과 상호의뢰 및 알선
④ 퇴원계획 및 재활계획
- 퇴원계획 상담
- 장기입원예상환자의 초기 스크리닝 및 조기퇴원지도
- 재활계획 상담
- 장애복지인 관련 정보안
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사회중심서비스로의 전환을 암시한다고도 할 수 있다. 따라서 의료사회복지사는 의료기관의 방침에 부응함과 동시에 환자의 원활한 사회복귀를 돕기 위하여 퇴원계획지도 업무를 성공적으로 수행해야 할 것이며, 나아가 외래 및 응급환자에
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차이
경력
경력의 차이에 따른 업무에 대한 효율적 대응과 적극성 정도
업무량
업무량의 정도에 따른 업무진행의 효율성
- 참고문헌 -
1) 양정남 외. (2002) 사회복지실천론. 양서원. P.55-59
2) 한국사회복지사 기초실태조사보고서 (2001)
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사회복지실천론. 양서원. P.55-59
2) 한국사회복지사 기초실태조사보고서 (2001)
사회복지서비스 질 관리의 사례연구
1975년 한국표준협회가 제조업을 중심으로 제 1회 전국 품질관리대회를 개최하였으며, 공업진흥청을 1986년 서비스 부문에서의
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복지시설 인권매뉴얼, 한국노인복지시설협회, 2009.
김미숙, 노인수발보험제도에서의 케어매니저의 역할에 관한 연구, 대한케어복지학회, 2006.
김경희, 사회복지관 사회복지사의 책무성에 영향을 미치는 변인, 여자대학교 대학원, 박사학위 청
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사회복지관- Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 조직구조의 개선
1. 조직도
2. 직원현황
3. 시설관리
4. 업무의 세분화
5. 수직적 위계
6. 직무순환의 활성화
Ⅲ. 인사관리의 개선
1. 채용
2. 직
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