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사회보장론. 나남출판. 2002.
이주환. 고용보험실무해설의 법률지식. 청림출판. 2001.
장동일. 한국사회복지법의 이해. 학문사. 2001.
김원식. 외국의 고용보험제도. 한국노동연구원. 1990.
나승우 외. 고용보험 포인트77. 우리노무법인. 1997.
노동부
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노력을 보여줬으면 좋겠다. 1.표현의 자유
1)국내법 2)국제법 3)인권이슈 4)결론
2.성적소수자
1)국내법 2)국제법 3)인권이슈 4)결론
3.정신장애인
1)국내법 2)국제법 3)인권이슈 4)결론
4.재개발
1)국내법 2)국제법 3)인권이슈 4)결론
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대한 직업능력개발 지원 강화
4) 고령화 사회에 대비한 직업능력개발체제 확립
5) 공공훈련기관의 고도화 추진
2. 호주, 뉴질랜드
1) 신도제(New Apprenticeship)제도의 활성화
2) 능력중심(Competency Based Training)의 훈련체제(호주)
3) 원격교육훈련
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장애인 정보접근을 위한 정보통신 접근성 지침연구, 한국전산원, 2001
장애인 정보통신기기 현황조사, 사단법인 한국장애인정보격차협의회, 2002
-인터넷 자료-
한국전자통신연구원http://www.etri.re.kr/www_11
한국전산원http://www.nca.or.kr
사회복지연
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사회 다양한 자원(민간자원, 공공자원)간의 연계 필요성이 있다. 그리고 장애인복지법 개정(2003.7)으로 인해 장애인 범주가 확대되면서 서비스 영역과 내용이 장애인의 특성에 맞추어 제공되어야 하는데, 기존 장애인복지관 및 재가복지사업
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사회생활에 필요한 것을 확보하는 데 자기 자신으로서는 완전하게 또는 부분적으로 할 수 없는 사람이다.
-장애인복지:
국가나 사회적 수준에서 장애인에 대한 인간으로서의 존엄한 권리를 보장하고 사회적으로 동등한 대우를 받도록 하는
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장애인복지시설의 설치 운영 비용은 당해 시설을 설치한 국가 또는 지방자치단체가 이를 부담하도록 되어 있다.
(2) 비용의 수납
장애인복지 조치의 일부는 장애인이나 그 가족의 경제적 형편이나 사회적 필요에 따라 소위 유료복지를 실시
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장애인도 한사람의 인간으로서 존엄성과 노동할 권리를 가진 존재임을 현실적으로 입증하는 것이다.
장애인복지법 제5조는 '장애인은 그가 가지고 있는 능력을 최대한 활용하여 사회, 경제활동에 참여하도록 노력하여야 한다'라고 규정하고
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사회복지기관들을 민간과 공공으로 확연히 구분 짓는 것이 쉽지 않게 된 것이다. 이러한 변화는 다양한 사회복지 환경에 대한 지식과 이를 바탕으로 조직의 서비스 기획관리평가에 이르기 까지 사회복지 행정적 지식의 필요성이 높아졌다.
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사회복지서비스 현장에서 이러한 조건과 가정들이 가능한지에 대해서는 검토가 필요하다.
정부 보조금 취득에 효과적이었던 전략은 더 이상 조직 유지에 도움이 되지 않으며, 이용자 확보에 유리한 전략으로 탈바꿈해야 할 필요가 있다. 또
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