|
사회복지학과 사회복지정책 전공 박사학위논문. 2001
http://www.riss.kr/link?id=T8430409
보건복지부
http://www.mohw.go.kr/react/index.jsp
사단법인전국장애인부모연대
http://www.bumo.or.kr/bbs/board.php?bo_table=D01&sca=%EC%9D%B8%EC%82%AC%EB%A7%90
말아톤복지재단
http://malaton.
|
|
|
사회복지기관의 서비스 질 관리”, 한국사회복지관협회, 2004
- 안송엽, “사회복지시설의 후원자 개발을 위한 마케팅전략 활용에 관한 연구”, 원광대, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지사업법에 명시되어 있는 사회복지법인(복지시설)
|
|
|
사회복지법인
(263개)
(73.9%)
한국봉사회
북부종합사회복지관
남부종합사회복지관
동작종합사회복지관
동작종합사회복지관
이천종합사회복지관
태나다 유니태리안
한국봉사회→한국봉사회로 변경
기독교 대한감리회사회사업 유지재단
태화
|
|
|
복지재단, “사회복지시설 경영컨설팅 사업”, 서울시복지재단, 2007
- 김진수, “DEA 모형을 이용한 노인장기요양시설의 효율성 연구”, 백석대, 2011
- 오정수외, “지역사회복지론”, 학지사, 2011
- 최나미, “기업의 사회공헌활동이 사회복지
|
|
|
복지재단, 2011.
김남숙 외, 사회복지종사자들의 소진위험성과 소진의 관계에서 소진탄력성의 매개효과, 판사회정책, 2014.
김도영김종인, 비영리조직의 직무과부하 및 노력보상 불균형과 직무소진간의 관계, 기업경영연구, 2015.
김인숙조성
|
|
|
기업지원센터 및 소상공인진흥원 또는 창업진흥원 등과 같이 전문화된 기관이라고 볼 수 없다, 또한 대전 충남 지역의 관할 기관은 호서대학교로서 접근성면에서도 매우 불합리하게 되어있으며 연구원들도 사회복지에 대한 전문성만을 확보
|
|
|
사회적가치지표(SVI)_활용매뉴얼
조달호, “서울시 사회적기업의 성과 평가와 정책제언”, 서울연구원, 2017
이견직·정윤, 사회적기업의 성과평가
알기 쉬운 사회복지 프로그램 성과평가 매뉴얼, 경기복지재단, 2016
네이버, 교육평가의 유형, ht
|
|
|
재단, 2015,『사회복지시설 종사자 직급별 교육과정개발 연구』,「정책보고연구」.
경기복지재단, 2013,『사회복지조직의 인재육성방향 및 전략수립 연구: 종합사회복지관을 중심으로』,「정책보고연구」.
2. 논문
조정호·신은종, 2010,「기업
|
|
|
복지서비스 민간전달체계 개선방안 연구』, 2008.
안길웅, 『사회복지서비스 전달체계의 개선방안에 관한 연구』, 2006 Ⅰ. 사회복지서비스 전달체계의 의미
Ⅱ. 실제 복지관 사례 제시 : 신목종합사회복지관을 중심으로
1. 복지관 개요
|
|
|
사회복지사의 직무내용이 기술된 사회복지사업법이 존재한다면 사회복지사의 직무, 역할, 한계에 대한 명확한 선을 통해 적합한 업무량을 획득하고 역할모호성을 제거할 수 있을 것이다.
참고문헌
서울복지재단(2005). 복지시설 종사자 위험
|
|
메뉴펼치기
