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정보시스템 생산 업체의 경우 자사 자격취득자가 많은 기업이 제품을 구매할 때에는 일정 금액을 제품가격에서 할인을 하여 주고 있으므로 기업의 입장에서는 사원들에게 자격취득을 장려하게 되어 국제통용자격 취득자는 당분간 증가할 것
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기업과 특별한 관계에 있는 사람이 자신의 지 위를 이용해 회사 정보를 입수해 주식을 매매하여 이익을 챙기는 내부 자거래와는 그 개념이 다르다.
20. 공익법인: 사회복지, 종교, 교육, 장학, 의료 등 사회일반의 이익을 목적으로 민 법 또는
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화정동 붕괴 사고에서 사회적 위험에 노출된 구조적 원인 분석에 따른 대안
1) 사업주 처벌방식과 한계
2) 사업주 책임강화
3) 법인기업에 대한 책임강화
4) 행정형벌의 실효성 제고 - 형사처벌 기준 강화
8. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사회연구원 원장) 서론
1. 주제선정에 대한 동기와 목적
2. 자살의 문제성
본론
1. 자살의 개념
2. 자살의 현황과 실태(통계)분석
3. 자살의 발생 원인과 배경 분석
4. 자살의 유형과 특징
5. 자살의 대책
·정부의 사회복지 대책
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사회사업론”, 윤현숙·김연옥·황숙연(2001), 나남출판
4. “비영리 조직의 기금 모금 전략과 자원개발” 양용희, 김범수, 이창호(1997)
5. “사회복지 물적 자원 개발방안 - 사회복지공동모금회와 기업(재단)에 대한 접근을 중심
으로”, 박경수(2
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기업에게 적절한 때에 정확하게 알려주어야 한다.
. 결론
사회복지가 인간의 자유와 평등 및 우애를 지향하는 이념적, 실천적 이념인 한, 자본제적 생산양식이 지배적인 한국사회에서 사회적 모순의 역동적 관계에서 도출되어지는 제반 사회
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복지재단경북지부
다른 기업 및 관공서와 연계성이 강하다. 특히 구미 지역은 공단 지역이므로 대기업과의 연계가 활발히 이루어진다. 반면에 자체적 교육프로그램이 적기 때문에 직원별로 각자 원하는 교육을 외부에서 받아야한다. 또한 지
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복지를 위한 책임성을 가져야 한다.
3) 평가와 사회복지전문가 - 사회복지전문가는 정책평가를 수행하기도 하고 그 대상자가 되기도 하는데 평가자로써 정책평가에 대한 전문적인 지식습득해 정책평가나 프로그램평가를 수행할 수 있는 역량
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기업의 지역사회봉사를 중심으로...]
우리나라 기업들은 기업마다 사회공헌활동에 대한 인식과 실천양식이 다르고 기업설립이나 사회공헌활동의 역사도 다양하다. 이는 각 기업의 사회공헌활동과 개별기업에서 사회복지에 관여하는 방식이
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사회를 더불어 사는 사회로 만드는데 기여할 수 있음을 설득시켜야 한다.
결국 사람들은 사회복지 기관의 윤리적 기준과 실천이 영리를 추구하는 기업이나 관료적 정부보다 훨씬 높은 수준일 것을 요구하는 것이다. 사회복지 기관이 재정적
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