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복지카드 등이 있다.
-매출액: 약 659억 원
-영업이익: 약 217억 원
-당기순이익: 약 216억 원
-참고서 주력기업 Top 3(비상교육, 좋은책신사고, NE능률) 중 매출액 대비 당기순이익이 가장 높다. 1. 기업 선정 이유 및 연혁
1.1 기업 선정 이유
1
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재단
김동기, 2003, 지방분권화 시대의 한국지방재정학, 법문사.
김태룡, 2003. 한국의 정부개혁, 집문당
전주성, 2007, 동아광장,큰 정부, 작은 정부, 좋은 정부
최광, 2007, 큰 시장 작은 정부를 위한 재정정책의 과제, 한국경제연구원
정승건, 1999,
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사회공헌 소개
http://www.sk.co.kr/happycontribution/active/education.php
3. 삼성전자
1) 삼성전자의 사회공헌 소개
http://www.samsung.com/sec/aboutsamsung/social/overview/overview.html
2) 삼성전자의 환경공헌
http://www.samsung.com/sec/aboutsamsung/environmentsocialreport/EnvironmentSocialRe
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사회의 경쟁
3. ‘신자유주의적 대학 재편의 실물화기’(1999년～현재)
Ⅴ. 고등교육(대학교육)과 개방대학
Ⅵ. 고등교육(대학교육)과 대학평생교육
1. 대학평생교육의 의의
1) 대학확장(University Extension)
2) 대학개방(University open)
3) 대학
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사회적 차원의 초인류 기업 최고의 기업 9. 해외 시장 개척
10. 각종 위원회
LG 그룹의 문제점과 해결 방안 사례
1. 한정된 내부 자원의 배분 문제
2. 신상품 개발 시스템의 문제
3. 사업 전략 특성
4.조직구조상의 특성
5. 조직 운영상의
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정보 등을 이용할 수 있다는 면에서 효용가치가 많은 효용 가치가 있다.
하지만, 제3섹터도 역기능을 내재하고 있다는 점을 충분히 감안하여 지속적인 개선의 노력을 경주해야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제3섹터의 의의와 특성
Ⅲ. 문제
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기업이 명성을 구축하는데 20년이 걸리고 이를 파괴하는데 5분이 걸린다”라고 말한 것처럼 인터넷의 발달로 인해 정보의 공유가 빠른 오늘날에는 그 피해가 더 심각할 수 있다는 점을 우리는 인지하여야 한다.
또한 조사하면서 삼성전자, 현
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재단이다. 재단은 법인회원제로 운영되는데, 현재 유럽과 미국을 중심으로 1,200개
이상의 기업체와 단체가 가입하고 있다. 본부는 스위스 제네바에 있으며, 격월간으로
기관지 《월드링크 World Link》를 발행하고 있다. 이 밖에도 매년 《세계
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다. 중소기업 능력개발 지원
라. 실업자훈련 지원
2. 기업 내 산업인력개발 유형
가. 교육훈련
나. 평가
다. 직무경험
라. 대인 관계
3. 공공/민간 훈련기관에서의 산업인력개발 유형
가. 교육훈련
나. 취업알선
다. 컨설팅, 카운슬링
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복지사업을 통해서 실천하고 있다.
@ 한국사회복지협의회 홈페이지 http://www.bokji.net 참조
(4) 기타 관련기관 등
위에서 언급된 개인이나 단체 이외에도 사회복지를 실천하는 주체로는 기업의 복지재단, 종교기관의 사회복지담당자, 그리고 공
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