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복지 관련 문제임
5) 통계상으로는 외자기업이 노동쟁의 발생 1위 부문이나, 한국계 기업이 집중 진출하고 있는 화북, 산동, 요녕지방 방문조사에서는 노사관계가 비교적 안정적인 것으로 확인됨
4. 노조설립 문제
5. 고급인력 확보
Ⅶ. 결
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복지 수준 등이 보장되는 \'동일노동 동일임금\'원칙을 주장한 것이다. 그러나 국제노동기구(ILO) 등에서도 남녀 차별에 대해서만 규정할 뿐 비정규직에 대해서는 대부분 차별금지 원칙으로 규정하고 있는 점이 참작돼 \'차별금지\'로 완화됐다
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일자리 없는 고학력자 양산
2) 대학경쟁력 저하
3) 저소득층에 오히려 부담이 가게 된다.
4) 반값등록금보다 구조조정이 우선이다.
7. 반값등록금 실현을 위한 방안
1) 정책적 실현방안
2) 대학과 사회적 노력을 통한 실현방안
참고자료
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복지원 등 여러 제도들을 운영하고 있습니다.
21.신세계 재무정보
1)손익 계산서
2)대차 대조표
3)현금 흐름표 1.기업개요
2.회사가 영위하는 목적사업
3.[대형마트 부문] 산업의 특성과 산업의 성장성
4.[대형마트 부문] 경기변동의 특
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우리조의 조원들은 6명이다. 99학번부터 03학번까지 다양한 연령과 전공을 가진 학생들의 모임이었기에, 조구성 당시 우리 조가 제대로 팀프로젝트를 수행할 수 있을 것인가에 대해 많은 의구심을 모두 가졌었지만, 모두가 마음을 터놓고, 레
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사회에 공헌하는 기업만이 존재할 수 있고, 종업원은 이익창출을 위한 수단이 아니고 종업원의 복지향상 그 자체가 기업의 목적이라야 하며, 법조문의 수준을 넘어서 법규의 정신을 준수해야 하며, 일반적 사업관행이라도 사회적 가치기준에
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사회지표
한국교총(2000). 21세기 교육발전 전략. 정책자료 제69집
한국교총(2002). 멀리 내다보는 교육, 교원과 함께하는 교육개혁. 한국교총 정책자료 제70집
한만중(2002). \"교육의 발전과제와 전교조의 역할. 한국교육의 발전을 위한 교원단체의
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사회, 그리고 국제사회 모두에게 신뢰받고 사랑받는 기업으로 거듭날 수 있을 것이다. 1. 서론
2. 킴벌리 클라크
2.1 역사와 연혁
2.2 생산제품
2.3 킴벌리 클라크의 사업구조
2.4 기업 목표
2.5 해외 진출
2.6 킴벌리 클라크의 경영 전
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법인(2000. 06), “철도 구조개혁 실행방안 용역 보고서”
국감 시 위원별 질의내용 및 답변내용
4. 인용 홈페이지
http://korail.go.kr
http://corail.or.kr/board/view.html?table=free_board&page=3&id=5867&limit=&keykind=&keyword= Ⅰ. 서 론
1. 연구의 동기 및 목적
2. 연
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우리 사회문제로도 대두되고 있는만큼 분명한 사실이다.
-반면 정부의 약가규제로 인하여 소비가 늘어남에도 매출이 줄어드는 현상이 지속되고 있다. 제약산업이 전도유망한 사엄임에도 국내시장상횡이 그리 좋지만은 않은 이유다.
(2)영업
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