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사회복지사’를 취득하고, 사회복지를 실천하는 사람을 말한다. 이들은 주로 사회복지사업법에서 규정하고 있는 다양한 사회복지 서비스를 제공하고 있는데, 개인적으로 활동하기보다 정부의 사회복지직 공무원, 사회복지법인의 직원 등으
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사회복지관의 개소 수가 계속해서 늘어날 것이므로 전문인 사업평가의 기준을 마련하여 그에 따른 파격적인 인센티브를 제공하는 방안도 고려해야 한다.
Ⅲ. 결론(본인의 의견)
사회복지관 운영 법인에서는 지역사회의 인적.물적 자원을 확
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사회적으로 인정받을 수 있는 전문성을 확립해야 한다. 사회복지사가 희생과 봉사 그리고 사회개혁의 뜨거운 열정만으로 인정받고자 한다면 사회복지사의 위상을 스스로 포기하는 것이다. 이제는 우리만이 할 수 있는 전문적인 기술과 방법
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법인의 감사보고서를 제출하지 아니한 자
4. 제29조를 위반하여 사회복지공동모금회 또는 이와 유사한 명칭을 사용한 자
③ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 1년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금에 처한다.
1. 제3조제3항을 위반
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복지서비스를 제공하기 위해서는 지역의 모든 시설, 기관과 행정기관이 함께 참여하는 협의체(協議締)가 있어서 다양한 의견(意見)들을 나눌 수 있도록 하여야 합니다. 또한 개별적으로는 감당하기 벅차고 접근(接近)하기 힘든 새로운 사회복
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하는 여성들을 위해 기초적인 훈련교육과정을 실시하고 있고 여성에 대한 폭력과 억압에 관한 세미나와 회의 등을 개최해 사회복지사, 경찰관, 보건분야 전문가들에게 남성들의 여성에 대한 폭력에 대해 교육을 하고 있다. 매년 연중 캠페인
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법인에서 매년 1회 정기적인 감사를 실시하고 있으며, 3년마다 보건복지가족부에서 주관하는 사회복지관평가가 진행된다.
【 표 3 복지관 결산 절차】
결산사전준비
○ 예산흐름 정리(예산 전용, 예비비 사용 등)
○ 과목별세목별 에산대비 지
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사회복지단체의 민간회장이 탄생하게 된다.
이렇게 한국사회복지협의회가 1990년대 지도력을 발휘하지 못한 이유는 1980
대부터 후반부터 사회복지협의회의 기능과 역할을 잘 알지 못하는 일부 공무원
이나 국회의원 출신들이 회장단의 업무
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사회과학연구소, 현대사회과학연구, 2000
정기원 등 : 장애인 취업실태와 고용의 경제적 효과, 한국보건사회연구원, 1996
장애우권익문제연구소 : 함께 걸음, 1989-1994
한국장애인고용촉진공단 : Working Paper, 고용촉진국, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장
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하는 시설이 되어야 한다. 그렇게 함으로써 사회로부터 환영받을 수 있고, 경쟁력을 갖춘 사회복지시설이 될 것이다.
이를 추구하는 방안으로서 정부는 사회복지사업법의 개정을 통하여 사회복지시설에 대한 평가제도를 도입하게 되었으며,
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