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슈퍼비젼, 총괄자문
2시간
사회복지사 1급
윤**
사원
5년
지역사회 홍보
3시간
사회복지사 1급
이**
사원
5년
『학습증진프로그램』진행
4시간
사회복지사 1급
김**
사원
4년
『부모교육』진행
3시간
사회복지사 1급
김**
사원
4년
『자녀부모하나
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슈퍼비젼 지원과 멘터들의 상호교류 및 정보 교환 등이 이루어 질 수 있도록 한다.
-모임 참여 인원
-모임에 대한 만족도
-출석부
-과정기록지 검토
-멘토 만족도 평가 결과 분석
2-2.참여 지역주민을 중심으로 소모임 구성하여 지원운영 한다.
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사회복지사와 계속 관계를 맺고 보살펴줄 것을 약속하고 클라이언트의 취업알선이 됨으로써 본 사례를 종결하게 되었다
5. 평가
1) supervisor 에 의한 평가
(1) 1회 슈퍼비젼
(2) 2회 슈퍼비젼
2) client system 및 target system에 의한 평가
(1) client system에
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사회인정, 보수
장경애
(2001)
연령, 급여, 승진, 직위, 의사결정, 상사의 업무스타일, 동료와의 관계 등
박금와
(2002)
성별, 연령, 학력, 종교, 결혼여부, 자격증, 보수, 동료, 상사,
기관, 직무자체, 전(이)직, 직급 등 1. 직무만족의 개념
2. 직
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사회인정, 보수
장경애(2001)
연령, 급여, 승진, 직위, 의사결정, 상사의 업무스타일, 동료와의 관계 등
박금와(2002)
성별, 연령, 학력, 종교, 결혼여부, 자격증, 보수, 동료, 상사, 기관, 직무자체, 전(이)직, 직급 등 1. 직무만족의 개념
2. 직무
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슈퍼비젼
주변정리 및 청소와 소독을 마치고 수퍼바이저의 수퍼비전을 함
사회복지사의 역할에 대하여 설명해 주셔서 실습을 하는데 많은 도움이 됨
실습생 소감.견해
(배운점,
의문사항)
오늘 3학년 남자 아이의 학습지도를 해주었는데 처
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슈퍼비젼
⑤ 파이별 보관
자원봉사
자관리
자원봉사업무
① 예비사회복지사 양성과정의 전문과정으로, 실습과정에 참여한 예 비사회복지사 가운데 선정
② on-line 상담에 대한 사전 교육
③ 상담메일 전송-> 답변글 수신 -> 점검 후 홈
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슈퍼바이저와의 면담
6. 현재까지 진행된 실습 내용 중, 슈퍼비젼이 필요한 내용(혹은 공유가 필요하다고 판단되는 내용)
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1. 소진되는 것을 막기 위해 어떻게 해야 하는가?
2. 기독교인으로서의 윤리와 사회복지사로서의 윤리가 상충할 때
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슈퍼비젼
자원봉사자
- 관계형성프로그램 기획 및 진행
- 창작율동프로그램 기획 및 진행
사회복지사
- 프로그램 협조 및 참관
보조교사
- 프로그램 사진촬영협조
10. 기대효과
놀이와 창작율동으로써 자유 시간을 효과적으로 사용하여 아동들
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사회복지사의 소진에 영향을 미치는 요인에 관한 연구」목원대학교 산업정보대학원 논문
유상난(1999)「사회복지사의 소진에 관한 연구」대전대학교 경영행정대학원 논문 1. 소진의 개념
2. 사회복지사에게 소진이 중요한 이유
3. 사
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