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사회복지실천기관으로서 지향해야 할 바람직한 가치
정리하자면, 2012년 개정된 사회복지사업법의 중심 가치는 시설 운영의 공공성과 투명성, 시설 이용자(클라이언트)의 인권보호이다. 따라서 사회복지실천기관은 기관 운영을 공적인 사업
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복지사업법 개정의 의미와 과제
6. 서울특별시사회복지협회, ‘\'도가니\'’ 그 이후 사회복지사업법 개정과 광주, 그리고 다른 변화들 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 도가니법 요약
2. 2012년 사회복지사업법령 개정 사항에 대한 요약정리
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사회복지법인 및 사회복지시설을 설치ㆍ운영하려는 자가 사회복지사를 임면하려는 경우 이를 시ㆍ도시자 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 보고하도록 하였다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 최근 개정된 사회복지사업법의 개정된 부분만을 정리하여
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사회복지시설에서는 종사자를 채용하는 것도 어려운 실정이다. 이에 법적으로 종사자에 대한 권리를 보호하는 내용을 규제와 함께 보장할 필요가 있다.
지금까지 최근 새롭게 개정된 사회복지 사업법의 내용에 대해 알아보았으며, 사회복지
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사회복지법제, 삼보 2013
김윤재, 신상수 외 저, 사회복지법제론, 동문사 2013
박석돈 저, 사회복지법제의 이해, 정민사 2012 목차
Ⅰ. 사회복지서비스법의 의의와 특성
1. 의의
2. 특성
Ⅱ. 사회복지사업법
1. 의의와 목적
2. 특성
3. 기본
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③ 사회복지협의회
④ 사회복지시설
⑤ 사회복지공동모금회
3) 사회복지사업법에서 규정된 국가와 지방자치단체의 복지증진 책임으로 볼 수 없는 것은?
⑤
① 사회복지업무 관련 공무원 및 시설종사자의 지도 훈련
② 복지욕구 조사
③ 사회
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사회교육 프로그램
자활사업
-직업기능 훈련
-취업알선
-직업능력 개발
-자활공동체 육성
-취업ㆍ부업 안내 및 알서
-취업ㆍ부업 기능훈련 및 공동작업장 운영
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지사업법 중 지역사회복지에 대한 해당 법조항들에
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사회복지에 관하여 필요한
상담과 지도를 행한다.
- 관계행정기관 및 사회복지시설을 설치, 운영하는 자는 사회복지전담공무원의
업무수행에 협조하여야 한다. [사회복지법제론] 사회복지사의 자격과 채용에 대하여 요약 정리하시오.
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사회복지사업법”, 국가법령정보센터(인터넷) 제목 : 우리나라 사회복지법 중에서 임의 규정의 조항을 찾아서 설명하시오
(10개 이상의 법률에서 각 법률 당 2개 이상의 임의 규정을 찾아서 정리)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 임의규정
2
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사회복지법상의 보장에 관한 연구”, 원광대, 2005
- 김형배, “민법학강의”, 신조사, 2005
- 법제처, “사회복지사업법”, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 임의규정이란.
2. 우리나라 사회복지법 중에서 임의규정 조항
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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